BIM/CIMで人を育てる

 

 

 

 

橋台の配筋モデルをつくっているのは

４月に入社したルーキーくん。

この道うん十年のおじさんは

それを見ていてあることに気づきました。

 

これって

むちゃくちゃ勉強になるやんか！

なぜって

２次元の図面をもとに３次元モデルをつくるっていうことは

いわば疑似体験のようなもので

２次元の図面をもとに３次元のモノをつくるっていう行為を

パソコンのなかでシミュレーションするということにもなり

しかもそれを

まずは自分のアタマで考えて

（ここが大事）

そのうえで

わからないことはセンパイに訊く

（ここも大切）

その繰り返しが勉強にならないはずはありません。

 

試しに２～３の質問をしてみると

鉄筋の配置について

けっこう理解をしてきているようだし

ひょっとしたら

このおじさんなんかが百万べんの講釈を並べ立てる社内研修より

ずっと有意義な学習になるのでは？

なんてふうにも思えてきました。

 

もちろんそれは

入社わずかひと月ほどで

このミッションを苦もなくこなすルーキーくんの個人的資質による

という側面は大いにあるとは思いますが

人材育成を考えるうえで

大きなヒントをもらったような気がしています。

 

あえて名前をつけるとすれば

そう

「人を育てるBIM/CIM」。

 

ちょっとイマイチなネーミングですが

なんだかワクワクしてきたぞ～　＼(^o^)／

 

（みやうち）