よそうどおりにあまい

　１２月　２２日

　イチオウ処分が出たようです。でも甘い。

　ビール瓶（カラオケマイクだということですが）暴行のことです。
処分は「引退勧告相当」だそうですよ。
　臭い物には蓋。内々で処理しようとする体質は変わっていません
ねぇ。

　まずは引退届けを受理したことが間違ってますよね。捜査が終わって
当局がどうするか。（起訴や略式起訴とか起訴猶予など）それが出て
から関係者の処分でしょ？
　まずは犯罪者（容疑者）を逃がしておいて（自分たちの組織とは
関係ないようにしておいて）、「引退勧告相当」だってさ。
　
　この業界、なんども暴力事件が発生していて、その度に改革とか
防止策とかを実施している。ことになっているんだけれど、体質は
変わっていないことが証明されたんだから、ここは一番厳しい処分が
当然だと思うんですよね。

　功労金を減額して支給するようです？（まだどうするかは決まって
いないようですが）「引退」って依願退職ですよね。
　一般企業というか普通の会社なら「懲戒解雇」が相当の暴行事件なん
だから、功労金とか退職金払われないのが普通でしょ？
　（身内に甘い官僚的体質）

　理事長は３ヶ月（残りの任期）の報酬返上するそうですが、対策を
実施して、効果が見極められるまで無給でいいんじゃないの？　
　もし再任された場合は１年でも２年でもさ。　

　金を持っている人に支給減額とか報酬返上して、どれだけ効果が
あるのか？
　出場停止とか降格だよね。
　んで、こうなったら現場は親方が、運営・経営は外部の有識者が
やってみればどでしょか？

　役員の中で不協和音があるそうですが、それが外部に漏れる。
　仲良しグループで星取りに貸し借りが・・・
　あの親方が部長なら地方に行かない。

　　でね。なんで大騒ぎしているのか、アタイには分からないねぇ。
　コップの中の争いを、我がことのようにワイワイやっている庶民の
姿を、ほくそ笑んで見ている人がいるんでしょ。たぶん。