経営者の代替わりが進んでいる！

おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション　中小企業診断士　地域活性化伝道師の長岡力（ながおかつとむ）です。

前回は2019年版「中小企業白書」の173ページ「第 2-2-13 図 男女別に見た、後継経営者の推移」を読みましたが、今日は173ページ「第 2-2-14 図 男女別に見た、後継経営者の年齢構成」を見ます。

下図から後継経営者の年齢構成について見ると、男性では60～69歳の割合が高く、経営者や会社役員に就任する中心の年代であることが分かります。また、女性では、26～39歳の割合が高く、男性に比べて若い年代が多いことが分かります。

この結果について白書は、経年変化については、2017年は2012年に比較して、男女ともに49歳以下の割合が増加している。経営の担い手の若い年代への代替わりが進んでいるものと考えられる、とあります。

確かに昨日も若い経営者ばかりでしたね。若返りしてきたということですね～！！

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