業種で後継者のやる気が分かってしまう｡｡｡

おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション　中小企業診断士　地域活性化伝道師の長岡力（ながおかつとむ）です。

前回は2019年版「中小企業白書」の211ページ「第 2-2-46 図 現経営者が創業から何代目に当たるか別、後継決定者の現経営者との間柄」を読みましたが、今日は212ページ「第 2-2-47 図 後継決定者・積極的後継者候補・消極的後継者候補が継ぐ可能性のある事業の従業員数」を見ます。

下図から後継決定者、積極的後継者候補、消極的後継者候補が継ぐ可能性のある事業の従業員数について見ると、それぞれ1～5人と回答した者の割合が高いことが分かります。

次に、後継決定者、積極的後継者候補、消極的後継者候補が継ぐ可能性のある事業の業種について見ると、起業準備者及び起業希望者が起業を検討する業種は、サービス業が多かったのに比較して（第 2-2-29 図）、後継決定者、積極的後継者候補、消極的後継者候補が継ぐ可能性のある事業の業種では、建設業や製造業、不動産業でも多いことが分かります。

この結果はやむを得ないと感じますね。読み進んでいきましょう！！

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