また、一人辞めると連絡があった。
彼女が一番頼りにしていた後輩だ。
・・・
確かに、今の仕事量だったら、一人切ってもやっていくだろう。
逆らう人は要らない、っていうことだな。
・・・
新聞に、月60時間以上の残業代の割増率を上げるという記事があったが、
60時間以上の残業を、タイムカードに付けさせない会社はたくさん出てくるだろう。
今ある法律を、きちんと守るのが先決ではないかと思うのだが。
でも、残業代を支給するから、基本給を下げるという方法だってあるし。
すり減るほど働くのが当然で、それでも、給料には結びつかないんだからね。
しかし、
転職するたびに、年収は下がるし、条件が悪くなるというのも、
ほんと、困ったものだ。
彼女が一番頼りにしていた後輩だ。
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確かに、今の仕事量だったら、一人切ってもやっていくだろう。
逆らう人は要らない、っていうことだな。
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新聞に、月60時間以上の残業代の割増率を上げるという記事があったが、
60時間以上の残業を、タイムカードに付けさせない会社はたくさん出てくるだろう。
今ある法律を、きちんと守るのが先決ではないかと思うのだが。
でも、残業代を支給するから、基本給を下げるという方法だってあるし。
すり減るほど働くのが当然で、それでも、給料には結びつかないんだからね。
しかし、
転職するたびに、年収は下がるし、条件が悪くなるというのも、
ほんと、困ったものだ。