日々改善

今日の問題を明日に残さない!問題解決を図って行く様をリアルに描写していきます。経営コンサルの視点で物事を見ていきます。

治安と人口問題

2006-08-19 | つれづれ
お国柄というものがあります。

日本には古くからのわび・さびというものがありますが
海外から正規、不正規に日本に訪れている外国人にはこのわび・さびが無いように感じます。

日本の人口が減少しています。
今後、目を見張るようなスピードで日本人が減少していくのです。
現在の所、特効薬はありません。
対策と考えられるのは「移民政策」です。

昨今の外国人による犯罪を見ていると
外国人の比率が高まっていくことの「恐さ」を感じてしまうのは
単なる「偏見」という言葉で片付けてよいのかどうか
考え込んでしまうのであります。
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急回復の秘訣

2006-08-19 | 経営改善
鮮やかな経営改革をしている関与先企業があります。
秘訣は
①社長の交代
②従業員の入れ替え
③徹底したコストカット
④朝礼の実施
⑤資金への執着
こんな所でしょうか。

何だ!秘訣じゃないじゃないかと言われそうですが
取って置きの手段と言う意味で十分に秘訣だと思います。

やはり、急激な業績の改善をする時は
社長は従業員にとって煙たい存在である必要があります。
行動できるまで言い続ける。
結果が出るまでやり続ける。
反面、従業員に夢を持たせ続ける必要があるからです。

関与し始めた5月の頃は、社内が暗く、ゴミゴミした感じがありましたが
現在は明るくそしてスッキリしたイメージに変わってきています。

今後、更なる経営改善をしていく必要がありますが
本格的なV字回復をさせるために
社長にも従業員さんにも変化して行って頂きたいと思います。
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