今朝20分ほどの当社幹部との打ち合わせをご紹介しましょう。
17時15分終業にするために色々工夫すべきことがあります。
ただ早く帰るだけだと仕事の積み残しになってしまいます。
うんうん(私)
そこで考えたのがシステム自体を変えることです。
いくつか候補企業は探してありますが補助金を使えるかどうかはこれから確認です。
うんうん(私)
少しお金はかかりますがシステム導入によりかなりの省力化が図られます。
うんうん(私)
とにかく見積り取って頂戴。必要なものにはお金を使わなきゃね。
あとは社内の書類関係ですが無駄と思われる書類作成に費やす時間と労力
更には管理にも時間と労力がかかっていますので
新たな書類にひな形変更しようと思っています。
うんうん(私)
とにかくひな形作ってみてよ。
使い難かったらまた作り直そう。
後はフレックスタイムを導入しようとすると人材教育に不足が出る可能性が有るので
人材教育についてはOJTを多用するなどしたいと思います。
うんうん(私)
やってみよう。
それではさっそく取り掛かりますので経過を報告し
相談事項は随時chatさせて頂きます。
うんうん(私)
宜しくね。
解決すべき課題はこれから随時出て来ると思われますが
こんな感じで現場に任せて行きたいと思っています。
年内中にはかなり現場が変わっていると思います。
楽しみです(^^)/
17時15分終業にするために色々工夫すべきことがあります。
ただ早く帰るだけだと仕事の積み残しになってしまいます。
うんうん(私)
そこで考えたのがシステム自体を変えることです。
いくつか候補企業は探してありますが補助金を使えるかどうかはこれから確認です。
うんうん(私)
少しお金はかかりますがシステム導入によりかなりの省力化が図られます。
うんうん(私)
とにかく見積り取って頂戴。必要なものにはお金を使わなきゃね。
あとは社内の書類関係ですが無駄と思われる書類作成に費やす時間と労力
更には管理にも時間と労力がかかっていますので
新たな書類にひな形変更しようと思っています。
うんうん(私)
とにかくひな形作ってみてよ。
使い難かったらまた作り直そう。
後はフレックスタイムを導入しようとすると人材教育に不足が出る可能性が有るので
人材教育についてはOJTを多用するなどしたいと思います。
うんうん(私)
やってみよう。
それではさっそく取り掛かりますので経過を報告し
相談事項は随時chatさせて頂きます。
うんうん(私)
宜しくね。
解決すべき課題はこれから随時出て来ると思われますが
こんな感じで現場に任せて行きたいと思っています。
年内中にはかなり現場が変わっていると思います。
楽しみです(^^)/