27.04.06 同 一 賃 金 ＮＯ．757
フルタイム・パートタイム・派遣社員などの雇用形態が変わっても、人種・宗教・国籍が変わっても、同じ
仕事に従事する労働者に対しては同じ賃金を払いなさいという趣旨で、国際労働機関（ＩＬＯ）憲章や開
発途上国のアフリカの憲章にだって書いてある。
それは、労働者の「低賃金化予防」の思想であることは、国際的な常識でもある。
ところが大阪の橋下市長は、市バスの運転手は京阪や阪神のバスの運転手より給料が高いから、賃金
を下げるという。（同一労働・同一賃金！？・・・枉法解釈＊）
そのうちに、滋賀交通や奈良交通やタクシーの運転手よりも高いから、カットするなどと言いかねない。
そうやってどんどん引き下げる。 生活保護者がそれを受給していない人よりもいい生活をしている
からケシカランという。 もちろん不正受給者には制裁が必要。
でも、世界の先進国の生活保護受給者よりもずっと低い受給率の、我が国の生活保護者の生活レベル
がそんなに高いわけがない、それよりも、生活保護受給者よりも低いレベルの層が存在することの方が
問題です。
なのに、人の給料を引き下げて不幸にする橋下政策に市民や府民が快哉を送るから彼らは勢いずく。
そういうことを傍観し・または一緒になって踊っていると、いずれ気が付いた時には自分の給料が最低
レベルになっている。 「給料引き下げ政策」は愚策です。
＊枉法解釈（おうほう・・・法律などを曲げて解釈すること）
