嬉しいことがありました！ ＼(^｡^)／
それは受講生の方の成長を共通の知り合いから褒めて頂いたことです。
共通の知り合いは、受講生の方を私が知り合う以前よりご存知の方。
私のところで学ぶようになってからのその方の変化を
しっかりと見ててくださったことに感謝！
そして、そのことを私に話してくださったこと、
私の指導力を褒めてくださったこと、
外部の客観的視点でもって受講生と私と
両方を見ててくださったことに感謝です！
講師を目指していたその方は
いまもまだまだ勉強中ですが、
それでもこの数か月での成長ぶりは目覚ましいものがあります。
目指すはもっと高いところですので、
残りの期間でそこに到達できるよう
これからも励みます！！
無料で学べるのはこれが最後になります！
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
プロの講師が教える究極のメソッド！
オンライン・プロ講師養成講座・無料体験会
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
セミナーを開催してみたいけど自信が無い！不安！
話すのが苦手・・・そんなあなたにお薦めしたい
「オンライン講師養成講座」
話すのが苦手、緊張する
自分ではなかなか気づかない声・表情・話し癖
相手を不快にさせてしまっている言葉選び
今回の無料勉強会ではあなたの
「話し方のリフォーム」を行います！
自信をもって魅力ある話し方を身に着けることができるようになります。
【こんな方へお薦め】
✔講師として自信が持てない方
✔人前で話すのが苦手
✔わかりやすく伝えられているか不安
✔受講生の満足度を上げたい！
✔オンラインでまだやったことのない方
✔今後オンライン講師をやっていきたい方
【内 容】
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
１. 講師の種別
あなたにお薦めの講師とは？！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
２. プロ講師としての話し方
講師が受講生に与える影響＝３つのポイント
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
３. 脳タイプ別言葉の選択法
右脳と左脳の言語の違い
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
４. 講師がやってはいけない７つのこと
コレをやっちゃマズイ！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
５. 話し方実践練習
あなたの話し方をその場でプロがリフォームします！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【勉強会に参加したら？】
★リアルとオンラインの違いが良くわかる！
★不安が解消できる！
★自分の可能性に気付く！
★行動したくなる！
★改善点が明確になる！
★人気講師への道が開ける！
★講師としての言葉の選び方がわかる。
★受講生の満足度が上がる！
令和の時代はまさに女性が活躍する時代！
新元号とともに一緒にスタートダッシュしませんか？
【今回ご参加の皆様へのプレゼント】、
『オンライン講師が実践で役立つ７つのノウハウ』のＰＤＦ資料をプレゼント！
【開催日時】
２０１９年
６月 １日（土）21：00～22：30 満席
６月 ２日（日）14：00～15：30
６月 ２日（日）20：00～21：30 満席
６月 ４日（火）13：30～15：00
６月 ４日（火）16：00～17：30
６月 ４日（火）20：00～21：30
６月 ７日（金）21：00～22：30
【自己紹介】
私は起業して３３年、インキュベーションマネージャーとして起業支援、講師歴２０年、講師養成歴１５年。
これまで学んだこと、経験・ノウハウを惜しみなく提供させて頂きます。
お申込みはこちらからお願いします。
https://forms.gle/84AT8VwbvEM3QCkz9
参加クリックのみではお申込みしたことになりませんので
上記フォームよりお申込みくださいませ♪
「令和」は女性が輝く時代です！
せっかく取得したのに活かしていない資格や、あなたの得意なことを活かして、働きたい時間だけお仕事したいと思いませんか？
まずは無料勉強会にお気軽にご参加くださいね♪
参加された方にはプレゼントご用意！
何かを押し売りしたりすることなどありませんので、
ご安心くださいね♪
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
これからの時代はＺＯＯＭでオンライン！
資格や得意を活かさないのはもったいない！
今こそオンライン講師目指しませんか？！
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
せっかく取得した資格が活かせてない・・・。
家事や育児で時間がうまく取れない・・・。
セミナーを開催してみたいけど自信が無い！不安！
話すのが苦手・・・そんなあなたにお薦めしたい
「オンライン講師の話し方講座」
せっかく取得した資格を活かせたらいいなぁ・・。
話すのが苦手、緊張する
自分ではなかなか気づかない声・表情・話し癖
今回の無料勉強会では
ＺＯＯＭの可能性やオンラインセミナーの可能性
あなただからこそやれることを仕事にしませんか？
自信をもって魅力ある話し方を身に着けることができるようになります。
【こんな方へお薦め】
✔誰かの役に立ちたい！
✔持ってる資格や経験を活かしたい！
✔ＺＯＯＭの可能性を知りたい！
✔オンラインセミナーをやったことが無い方
✔資格を持っているのに活かせていない
✔フルタイムで働くのは難しい方
✔講師として自信が持てない方
✔人前で話すのが苦手
✔わかりやすく伝えられているか不安
【内 容】
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1．ＺＯＯＭでオンライン 可能性と有用性
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
２. コミュニケーションの基本
オンラインでの双方向コミュニケーション
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
３．プロ講師としての話し方
講師が受講生に与える影響＝３つのポイント
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
４．脳タイプ別言葉の選択法
右脳と左脳の言語の違い
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
５．講師がやってはいけない７つのこと
コレをやっちゃマズイ！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
６．話し方実践練習
あなたの話し方をその場でプロがリフォームします！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【勉強会に参加したら？】
★自分の可能性に気付く！
★行動したくなる！
★新たな世界に踏み出したくなる！
★不安がなくなる！
★人気講師への道が開ける！
令和の時代はまさに女性が活躍する時代！
新元号とともに一緒にスタートダッシュしませんか？
【今回ご参加の皆様へのプレゼント】、
『オンライン講師が実践で役立つ７つのノウハウ』のＰＤＦ資料をプレゼント！
【開催日時】
２０１９年
５月１３日（月）10：00～11：30
５月１３日（月）13：30～15：00
５月１３日（月）20：00～21：30
５月１４日（火）20：00～21：30
５月１５日（水）20：00～21：30
５月１７日（金) 10：00～11：30
５月１７日（金）13：30～15：00
５月１８日（土) 13：30～15：00
５月１８日（土) 16：00～17：30
５月１９日（日) 13：30～15：00
５月１９日（日) 16：00～17：30
５月１９日（日) 20：00～21：30
５月１９日（日）22：00～23：30
【自己紹介】
私は起業して３３年、インキュベーションマネージャーとして起業支援、講師歴２０年、講師養成歴１５年。
これまで学んだこと、経験・ノウハウを惜しみなく提供させて頂きます。
お申込みはこちらからお願いします。
https://forms.gle/oPqHq1bBtD9g2N4F7
参加クリックのみではお申込みしたことになりませんので
上記フォームよりお申込みくださいませ♪
私は２０年リアルでプロの講師として活動してきましたが、
今年からはＺＯＯＭというアプリを使った
オンラインセミナーの講師としても活動を始めました。
同じ講師なのだからそんな違いはないでしょう？
と思われるかも知れませんが、
リアルとＺＯＯＭでは
様々な違いがありますので、
オンラインで講師をされる方は
そこを学ばれた方が良いと思います。
講師としての心構えはもちろん同じなのですが、
リアルとＺＯＯＭでは明らかに違う点がいくつかあります。
今後ＺＯＯＭを使って講師をされる方は
是非こちらの講座で勉強されることをお薦めします。
【日程】
４月１９日(金）21：00～22：30
４月２０日(土）19：00～20：30
４月２１日(日）13：30～15：00
４月２１日(日）21：00～22：30
【会場】
ＺＯＯＭ会場となりますので、
事前にＺＯＯＭのアプリをダウンロードしておいてくださいませ。
参加の方法がわからない場合はお申し込みの際に
その旨ご記載いただければサポート致します。
【参加費】
￥6,000-
事前に指定の口座にお振込みをお願いいたします。
お申込みはこちらからお願いします。
https://forms.gle/wdQxQwYRDMu5da3c7
詳細はこちらです♪
あなたはＺＯＯＭ（ズーム）ってご存知ですか？
ＺＯＯＭとは、インターネット回線を使ったテレビ電話！！
と言ったらイメージできるでしょうか？
しかも無料で５０名まで参加できます！
ＺＯＯＭを使うと会場費が掛からず、
移動時間も交通費もかからずに
ミーティングや会議やセミナーが開催できます。
今や世界中からＺＯＯＭの会場に一同に会して
セミナーや会議が行われています。
自宅に居ながらですから終わってから「帰宅する」時間も不要で、
終わったらすぐにお風呂に入ったり寝ることもできます！
今年はＺＯＯＭでの講座やスクールを開催すべく、
勉強をしていますが、
講師歴２０年の経験はリアルな場所が
ＺＯＯＭに変わっても健在でした！！
そこで今回はＺＯＯＭの勉強会を体験したいとか、
自分でも開催できるならしてみたい！
と思われる皆さまのために、
大奮発！！「無料」で
ＺＯＯＭ勉強会の開催ノウハウ講座を開催致します。
ＺＯＯＭアプリをインストールした状態でご参加くださいませ♪
ＺＯＯＭのダウンロードはこちらから♪
https://zoom.us/download 無料のでＯＫです！
「ＺＯＯＭ勉強会「開催ノウハウ」まるっとわかる講座」
日程：３月１５日（金）20：00～22：00
３月１６日（土）14：00～16：00
３月１６日（土）20：00～22：00
３月１７日（日）20：00～22：00
３月１８日（月）14：00～16：00
参加のお申込みは以下をご覧くださいませ♪
https://www.facebook.com/events/413616752545398/
私が講師になりたい！と思ったきっかけをつくってくれたのは
３０歳の時に受けた、ある高額セミナーでした。
どんなときにでも「そこから何を学ぶか？！」は
個人の資質が大いに左右するものです。
そのセミナーを他の人に勧めるか？と言えば疑問です。
ですが、そのセミナーから私はたくさんのことを学んだし、
たくさんのことに気付くことができました。
そこで「気付く」ことの大切さ、
「気付かせること」の重要性を大きく感じたのです。
知識はウケウリだけれど、気付いたことは自分のもの、
自分の体験、経験になります。
ここで私は「気付かせること」のできる
講師になりたい！！と強く思ったのです。
幸いにもこのセミナーのお手伝いをさせて頂く機会も得て、
受ける側の立場や、客観的に見る立場も経験できたことは
大きな収穫でした。
でも！！今じゃない！！
３０歳では若すぎる！！
少なくても、講師をやるのは４０才以降！！
そう決意して、将来やりたい
「気付かせること」のできる講師を目指して修行の道を歩みます！
なんて書くとカッコいいですが、
ただただ、セミナーに出まくって学んだだけなのですが。
その代わり、学んだのはそのセミナーの中身だけではなく、
講師がどのようにしているか？という
「講師力」の勉強です！！
この学びが今の自分を作っていると言っても
過言ではないと思います！！
流暢に話しているけど中身が薄い講師、
質疑応答の時間に質問に応えられない講師、
ピントのずれた回答を平気でする講師、
肩書や経歴は凄いけど何を伝えたいのかわからない講師、
専門用語を羅列する講師、
あららら・・・・（全て私の主観ですが）
これはＮＧ！でしょう！！と思う講師の何と多いこと！！
お陰様で沢山学ばせて頂きました！！(*^o^*)
反面教師ならぬ反面講師として、
数多くの講師の方からたくさんたくさん学ばせて頂きました！！
ありがとうございます！！心から感謝です♪
私が『講師』を目指す以前に気になっていたのが
講師の年齢です。
あるセミナーに参加した時に２０代前半の講師が、
３０代や４０代、もしかすると５０代もいたかも知れないところで
とても偉そうに話しているのが気になったのです。
教えていることがＩＴとか、ＰＣやスマホなど、
最新のことであれば年齢は気にならなかったと思います。
ですがその２０代前半の講師が教えているのは
そういったものではありませんでした。
会社のプログラムにのっとりやっているだけかも知れませんが、
その場に居て私はとても不愉快になりました。
年齢によって教えてもイイことと
そうでないことがあるように思ったのです。
あなたは年下の講師から
「人生とは？」とか「生き方」「生きざま」について
何か語られたときに素直に受け取れますか？
はい！と答えられる方もいらっしゃるとは思いますが、
私の答えは「いいえ」です。
若い方でもいろいろ学ばれて
素晴らしい方がいらっしゃるとは思います。
ですが、人生経験豊富な諸先輩に
まだまだ人生を味わっていないような方が
何かを教えたり指導したりするのは
私は違うな！と思いました。
もちろん、そのときもまだ講師を目指そうとは
思っていませんでした。
私が教えることのできるものもありませんでしたしネ♪
好きなことを学ぶのは楽しくて、
私は２０代の頃から様々なセミナーやスクールで学んでいました。
一つ目のきっかけは、２７歳の時。
簿記を学んでおこうと思って経理学校に通ったときのことです。
そこには、簿記の１級や税理士免許など、
資格のあるＡ先生と、１級を目指しているＢ先生がいました。
どの先生の授業を取るかは選べたのですが、
そのスクールの事務局の方からは
A先生はこれだけ資格を持ってらして凄く優秀な先生ですよ、と
勧められましたのでＡ先生の授業を取りました。
それだけなら何も気づかなかったと思います。
ある日Ａ先生の授業を欠席したため、
代わりにＢ先生の授業を受けさせて頂きました。
Ｂ先生はＡ先生よりずっと若く、まだ１級も持っておらず、
経験も浅いのだろうと思って受けたのですが、
そこで衝撃を受けました！！
Ｂ先生の授業はとてもとても分かりやすかったのです！！
先生が違うとわかりやすさがこれほど違うのかと
ビックリしました！！ ＼(^｡^)／
すぐさま事務局に行って、
Ｂ先生に変えて頂くようお願いして、
それからはＢ先生の授業を受けさせて頂きました。
Ｂ先生からは
「Ａ先生はとても優秀で、僕はまだ１級に合格していないんだよ。
なぜ、こっちに移ってきたの？」
と聞かれましたが、答えは明瞭！
「Ｂ先生の教え方がわかりやすかったからです！！」
私は簿記を学びたくて、覚えたくて、身につけたくて通ったのです。
優秀な先生の基準てナニ？
資格を持ってる人が優秀？
有名大学を卒業して居る人が優秀？
いえいえ、優秀な先生とは、
生徒を伸ばしてくれる人、ちゃんと学ばせてくれる人、
身につけさせてくれる人、成長させてくれる人のことを
言うと思います。
このときに資格や経験・学歴よりも
生徒にわかりやすく理解できるように伝えることができ、
成長させることのできる講師が
優秀な講師だと思うようになりました。
このときはまだ自分が講師をやろうとは思っていませんでしたが、
今私が目指すのは受講生を成長させることのできる講師です！！
昨日は個人講師の個別コンサルを行ないました。
その方が伝えたいこと、
それを受け取る参加者にとってのメリットは？！
その方にとっては当たり前すぎて価値を感じていないことが
実はお客様にとっては凄い価値だったりします！
自分の業界に居ると見えないことが
第三者の立場からは良く見えるので、
見せ方、順番、価値の伝え方、
そして一方的なレクチャーにならないように
参加者からどれだけ引き出す伝え方ができるか？
参加者から引き出しながら講座を進めると、
参加者は「受けて」の立場から、
講座を創り上げる「主体者」に変化していきます。
如何に自分事として受け取るかによって、
参加者の学びや習得率は変わります！
ＺＯＯＭでの個人コンサルなのですが、
コンテンツのブラッシュアップは
かなりできることを実感！！
講師の方のコンテンツがブラッシュアップされると
受講者にとっても良いですし、受講者が満足して行けば
講師の方にとっても評判が上がり、紹介が増え、
人気の講師になっていくと思います♪
今までは講師養成はリアルの研修のみでしたが、
今後はお互いに自宅に居ながら可能な
ＺＯＯＭでの実施を増やしていこうと思っています。
研修の「場づくり」は講師の重要な役割の一つです。
その研修の「場」は1回だけの単発研修なのか、連続のものか？
また自費で参加しているのか職場主催の研修かによっても変わってきます。
単発講座と2回目があるかどうかでは、そこでできることと
どこまで突っ込んで話せるかが異なります。
また自費で参加される方は、
ほとんどの方は「元を取ろう！」と思ってくださるので
熱心に参加してくださるのですが、
職場が主催する研修の場合は
参加者のモチベーションは様々です。
せっかくの研修の機会だから学びたい！！という熱心な方から
言われて参加したのでその場に居ればいいや・・ぐらいの方まで。
この場合の場づくりは結構大変です。
意識の高い人だけを対象とするのか？
意識の低い人のモチベーションを上げながらやるのか？
先日の企業研修では、
非常に意欲の高い方がいらして、
こういう方ばかりだったらどんなに良い研修ができるか？！
と思ってワクワクしてしまいました。
一方、研修の目的や意図も理解せず
ただ指名されたから参加した・・とか、
他の参加者との交流が目的だったりと
こちらのモチベーションが下がるような方が居たり・・。
企業研修の場合はまあこれが当たり前と言えば当たり前なのですが・・・。
そんな中で主催者の目的を達成させるためには
ビシッ！と緊張の走る場を作ったり、
楽しく学んで頂くために和やかな場を作ったり・・・と
硬軟場をコントロールしながら研修を進めていきます。
緊張感だけ感じさせても学びを吸収して頂けないし、
楽しいだけでも学びが少なくなってしまうので
このような場合は場のコントロールのさじ加減が難しいです。
そのさじ加減が良かったかどうかは
研修生がどれだけ成長できたか？にすべてはかかっています。
良い結果が引き出せるように次回もガンバリマス！！
極和ファシリテーションを学んでいる方は
「プラスの言葉」を意志氣されていることと思います。
とは言っても、
脳の中がマイナスに傾いている方は
ついついマイナス（ネガティブ）な言葉を使ってしまうことがあるようです。
なるべく使わないように・・・と思っているものの
つい習慣や癖・・・で出てしまう言葉に
「うそ！」があります。
信じられないようなことがあったときに
「信じられない！」という意味で
「うそ～！！」って言ったりしていませんか？
そんなときには「信じられない」という同じ意味の
「本当？」「ホント？」をお使いするようにお話していますが、
「うそ～！」と言われたときのとても不愉快な気持ちは
想像以上にう～～～～～～んと気分の悪いものでした。
ある人にその人が欲しがっているものがあったので
贈ったのです。
そして電話で「欲しがっていた〇〇を送ったからね♪」と伝えたら
「うそ！」
と言われたのです。
喜んで「ありがとう！」と言ってくれるものとばかり思っていたせいか、
「うそ！」と言われた瞬間、非常に不愉快になり
贈らなければ良かった！と思うほどでした。
私の言っていることを否定しているのですものね。
もっとも本人にそんなつもりはないのですけどね。。。
こんな不愉快な思いをあなたの周りの方にさせないためにも
「うそ！」という言葉は相手を否定するということを自覚なさってくださいね♪
先日極和ファシリテーション講師養成講座を受講してくれた
極和ファシリテーター養成スクールの卒業生が
講師デビューを致しました！
スクールでは極和ファシリテーションのコンテンツを教えるのではなく、
極和ファシリテーターとしての在り方、伝えかた、話し方などのデリバリースキルが中心です。
極和ファシリテーションのこうしになるためにはコンテンツを学んで頂く必要があり、
講師養成講座を受講して頂きました。
そして今月講師デビューを果たされました。
本人からも報告を頂いておりましたが、
昨日主催者側の方からもお話を伺い、
本人が伝えてくれた以上に参加された方々の反応が良かったことを知りました。
ワークのあとには涙する人も・・・
子育てに役立つファシリテーションを「親目線」で話すことによって
参加された方と横並びの関係を築き、
受け入れやすい言葉で
プラスのコミュニケーションを使うことの大切さを伝えてくれたようです♪＼(^ｏ^)／
初めての講師・・・予想以上のデキだったようです♪
お疲れ様でした♪ そしてありがとう♪＼(^ｏ^)／ 感謝♪
今日は「子育てに役立つ極和ファシリテーション」の
講師を養成する講座を開催します。
通常「ママファシリ」と言ってるママ向けファシリです。
もちろん！パパにも役立つのですけどね♪
講師はプラスの言葉を使うのはもちろん！！
余計な言葉を極力使わない方が良いのです。
何かを説明するときの “形容詞” が多いのは良いのです。
ですが、言葉の中には意味の持たない言葉があります。
例えば
え～、 え～と、 あの～、 その～、
それでですね、どう言ったらわかるかな？
何て表現したらわかるだろう？
そうそうそれでね、あ～え～とう～んどうしよう？じゃあ、とりあえず・・・
そうですね、そうしますかね、
などなど・・・・
このような意味を持たない言葉は
講師は極力避けた方が良いのです。
（私も言ってないか要注意！！）
何故かというと・・・・理由は２つあります！！
１つはただただ聞き苦しいからですが、
もう一つが重要です♪
それは講座の中でお話しますね♪＼(^ｏ^)／
あなたが今まで参加したセミナーや講座の講師の方を
思い出してみて頂けますか？
その講師の方は「話して」いましたか？「伝えて」いましたか？
その講師の方が話されたことは今でも記憶に残っていますか？
講師は、「話す」だけではいけません！！
受講生の記憶にしっかり残るように「伝え」なければいけません。
「話す」は相手が受け取っていようがいまいが「話すこと」が目的です。
「伝える」は相手に伝わることを目的としていますので、
伝わるような話し方をする必要があります。
そのためにはその都度講師の発した言葉が
受講生の方々に届いているかどうか？の確認が必要ですし、
どのような言葉を使ったら伝わるか？とか、
どのような表現をしたら相手に伝わるか？
ということを常に考えながら講座やセミナーを進めなければなりません。
一方的に一方通行の言葉を発しているようでは
講師の役割を果たしているとは言えません。
しっかり「伝える」ためには
「デリバリースキル」を磨くことが大切です♪
同じことを別の言い方で話せるとか、
相手が聞きとりやすい声の大きさや、トーン、高低、スピード、
視線、姿勢、表情・・・・いろいろな要素が必要になります。
講師を目指す方には、
極和ファシリテーター講師養成（デリバリースキル）の講座や
個人レッスンをお薦めします！
講師力が抜群に上がりますよ♪＼(^ｏ^)／
講師の 「コンテンツ（内容）」 と 「デリバリースキル（伝える力）」 は
車で行ったら両輪です。
研修会社に所属している方々はオリジナルコンテンツではなく、
その会社のプログラムを習得して伝える、
「インストラクター的講師」とも言えます。
自分が考えたものではないのに、
しっかりと自分のものにして伝えるデリバリースキルが充分備わっています。
これはアイドルとも似ているかも知れません。
会社がどなたかに依頼して作った曲を自分のものとして歌います。
一方、その人ならではの素晴らしいコンテンツをお持ちの講師の方でも
伝えかたが今一つのため、聞き苦しかったり、
理解に苦しむ場合もあります。
こちらは素晴らしい楽曲を作るけれども
ご本人が歌うとあれ？みたいな感じかも知れません。
と考えるとオリジナルコンテンツで勝負する講師は
歌の世界で言えばシンガーソングライター
松山千春さんや、中島みゆきさん、さだまさしさん
という感じでしょうか？
シンガーソングライターの方々が楽曲をアイドルや歌手の方に提供するときは
どんな気持ちで提供されるのでしょう？
この曲はこんな風に歌って欲しい！とか思うのでしょうか？
それとも提供した時点でもう自分のものではなく、
その方のものとして歌ってください・・・と思うのでしょうか？
自分を振り返れば、今まではシンガーソングライター？として、
一人で楽曲を作り、歌い続けてきましたが、
これからは私の楽曲を歌ってくださる方がいます。
なんて幸せなことでしょう♪
ただ、私自身まだ提供の仕方に慣れていません。。・ﾟﾟ･(≧д≦)･ﾟﾟ･｡
渡す以上は貴方のやりたいように！と思う気持ちはありますが、
ここの音は外さないで♪とか、ここのリズムは遅れないで♪
という気持ちもあります。
全て伝えきるまではリクエストをすると思います。
そこを超えたらあとは全くお任せしたいと思っています。
極和ファシリテーションの「コンテンツ」
そして、極和ならではの「デリバリースキル」
どんどん伝授したいと思います！＼(＾ｏ＾)／
