僕は今月、21年余り勤め続けた職場を去り、転職した。
以前からずっと、何となく「この職場で勤めあげることはないだろう…」という漠然とした思いを抱いていた。だから、できるだけ身軽でいたかったのだが、9年前に家を建てたときに一旦諦め、その後は嫌なことがあっても職場に通い続けた。
40歳半ばとなり、この先のことを考えなくもなかった。他職場では後輩が出世していく中、評価に納得できない自分がいたが、それは上が判断することだからと諦めていた。
昨年の夏前だっただろうか、新しい上司から「職制になる気があるか?」と聞かれた。苦労している後輩たちの事を考えると、自分が職制になり前面に立つ責任があるのではと考えたが、そこで「はい」とは答えられなかった。管理職とは、なりたくてなるものではなく、上に立つ人が「こいつなら」と思える人を指名すべきだと思うから。まあ、そんな考えを持っていること自体が職制の資質がないのかもしれないけど。
結局その後昇進の話もないまま、職場内で発生したいくつかのトラブルを処理しているうちに、そこにいる事に疑問を感じ始めた。そして、初めて転職支援サイトに登録した。以前はハローワークに登録するところまではしたものの、積極的に動く事はなかったが、紹介された会社のいくつかに応募してみた。そして、運良く転職先が決まった。
たくさんの仕事をやり残し、引き継ぎもほとんどできないまま、慌ただしく前の職場を去った。1カ月半前に退職の意向を伝えたものの、仲間に伝えられたのは2月に入ってからで、実質2週間ほどの引き継ぎ期間ではたいしたことはできない。職場の仲間には申し訳なかったが、開き直ることにした。
新職場に通い始めて1カ月。これから先に辛いことはいくつもあるだろうけど、今は転職して良かったと思っている。前職での経験、特に失敗を活かしていきたい、これから。
そう、このブログもしばらくTwitterのまとめだけになっていたので、明日から再スタートの気持ちで続けようと思います。