『モチベーションに挑む』,マックス・ランズバーグ,村井章子(訳)
この世で一番大切なもの。
それは意欲を引き出す能力だ。
この前提からこの本は成り立っている。
自分の、チームの他のメンバーのモチベーションを飛躍させる方法を分かりやすく心理学の知見も交えて書いてくれている。
まずモチベーションを高める5つのポイントとして
①他人を本気にさせたいなら、自分がまず本気にならなければならない。
→指示を与えたりするだけではなく、リーダーとして、組織の一員として自らが主体的に動けということ。
②意欲を高めるのは仕事や人生の一部に限ること。万事にやる気を出すなんて、土台無理な相談だ。できもしないことに時間を無駄に費やすべきじゃない。
③アーティストになること。
→チームのメンバーにとって説得力なる未来像、頑張れば達成可能な目標をリアリティをもって描き出さなければならない。
④力づけること。そのためには誉めるのが一番だ。
⑤短距離走者ではなく、マラソン・ランナーになれ、ということだ。
挙げらている。
また、モチベーションを高める6つのステップとして、
①ビジョンを描く
②起爆剤を見つける
③自信を育てる
④飛び込む:目的地を目指して行動を起こす。
→目標達成、成功のためのインカンテーションの言葉、
「ほんの少しでいい、大胆になれ。」
⑤結果を確認する:当初の目標と照らしてみて、何か問題があれば克服する。
⑥フィードバックを活かす:評価を適切に受け入れる。
モチベーションそのものを手に入れる方法としては、やはり目標、目的が明確かつ具体的あるということが前提となる。
大きな目標を具体的に、五感をすべて使って表現してビジョンを描いてこそ大きなモチベーションが生まれる。
そして、目標に向かってアクションを起こす。
このことをいろんな情報を網羅しながら説いてくれている本である。
この世で一番大切なもの。
それは意欲を引き出す能力だ。
この前提からこの本は成り立っている。
自分の、チームの他のメンバーのモチベーションを飛躍させる方法を分かりやすく心理学の知見も交えて書いてくれている。
まずモチベーションを高める5つのポイントとして
①他人を本気にさせたいなら、自分がまず本気にならなければならない。
→指示を与えたりするだけではなく、リーダーとして、組織の一員として自らが主体的に動けということ。
②意欲を高めるのは仕事や人生の一部に限ること。万事にやる気を出すなんて、土台無理な相談だ。できもしないことに時間を無駄に費やすべきじゃない。
③アーティストになること。
→チームのメンバーにとって説得力なる未来像、頑張れば達成可能な目標をリアリティをもって描き出さなければならない。
④力づけること。そのためには誉めるのが一番だ。
⑤短距離走者ではなく、マラソン・ランナーになれ、ということだ。
挙げらている。
また、モチベーションを高める6つのステップとして、
①ビジョンを描く
②起爆剤を見つける
③自信を育てる
④飛び込む:目的地を目指して行動を起こす。
→目標達成、成功のためのインカンテーションの言葉、
「ほんの少しでいい、大胆になれ。」
⑤結果を確認する:当初の目標と照らしてみて、何か問題があれば克服する。
⑥フィードバックを活かす:評価を適切に受け入れる。
モチベーションそのものを手に入れる方法としては、やはり目標、目的が明確かつ具体的あるということが前提となる。
大きな目標を具体的に、五感をすべて使って表現してビジョンを描いてこそ大きなモチベーションが生まれる。
そして、目標に向かってアクションを起こす。
このことをいろんな情報を網羅しながら説いてくれている本である。