昨日のガイヤの夜明け見てたのですけど
メルカリが、高齢者の終活に乗じて
いままで処分してた、不要の物品をメルカリで捌くという話
たしかに、捨ててしまうのはもったいないようなものもあるでしょうね
高齢者に、メルカリの使い方を説明して
やってもらうのですけど
最初は、じじばばを講習会に招いて手取り足取り教えるのですが
じじばばが、そんな簡単に覚えれるわけがないですよね
２回目以降メルカリをやってもらうのにどうするのか？
そのへんをどうやって解決していくかって話でしたけど
メルカリの担当者の若造が、どうも気に入らん
その若造、大学出て京セラに入ってすぐやめて
ＤｅＮＡに入って、そしてメルカリだそうです
まだ３０歳ですって
こういうＩＴ業界では転職しレベルアップを図るのは
当たり前の事なんでしょうけど
わしら昭和世代の古臭い人間には
しりの軽い落ち着きのない人間に思えて仕方ない
それが普通なのか？
理解の範疇外です
こいつらが仲間同士で酒を飲むシーンがあったのですが
どいつもこいつも男も女も
講釈たれさせたら天下一品みたいな
上から目線の意識高い系のかたたちばかりで
そいつらの会話を聞いたとたんにチャンネル変えましたわ
こんな意識高い人、うちの三流企業にはおらんしｗ
しかしそんな三流企業でも
いまの若い連中はすぐ辞めますね
転職が当たり前の時代になってきました
どうなんですかねー
そんな時代なんですかね
わかっちゃいるけど、古い染みついた考えは抜けません
わしみたいな、なんの才能も無く会社にしがみついて生きるしか
出来ない人間には、
終身雇用！
年功序列！
ええ言葉ですわ～
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