情報をキャッチ

　異動の事例がでるのは３月。内示があるのが２月。
　なのにすでに自分の異動情報をキャッチ(笑)幹部社員は見えないうちに早く動いてるんだね～。

　っていうか、異動ひとつとってみてもどんな組織でも人間ってのは泥々してるもんだね…。だから泥々しなきゃ生き残れないもの。もし綺麗なままの人がいたら、空気読めない人か、まったくの新入社員だねぇ。
　泥々をどう乗りきるか。泥々のなかで、どう目標を見失わないで仕事するか。それが、分かれ目な気がする。

　私は泥々に飲み込まれる自分が無いタイプ。いつか足元をすくわれなければいいけど…