「医療崩壊」を防ぐには「人員不足解消」が不可欠

　今すぐに解決する方向に舵を取るには、大きな決断が必要だと思われる。

　「医療崩壊」はより多くの人命が危機にさらされる。
「医療崩壊」の原因は、「施設」「機材」「資材」不足もあるが、現場では「人員不足」が一番とも。

　「医師」を増やすことは難しい。
「看護師」「準看護師」も、現場では「過去に資格を持っていた方」を復職させたりと努力しているが補えているとはいえない状況とも。

　ならいっそのこと、「元気に働ける若者」が手助けにならないものか？
資格がなければできないことは「医療従事者」にお願いして、それ以外の「資格を持たなくてもいい仕事」もあるのでは？
少しでも「人員不足解消」するため、今だぶついている「労働者」を、期間限定で採用してはどうか？
役に立たないかもしれないが、少しでも現場負担を減らせないか？
　当然全て「国の負担」で雇い入れれば、「病院側の負担」も少ない。

　厚労省はたぶんこのような「荒唐無稽」なことと思うだろう。

　しかし、「緊急事態宣言」の中、やれることをやってはいかがなものか？