昇給

4月から学生でなくなったので、バイトの時給が4ユーロほど上がった。契約完了したとき、

給料、約1.5倍になる

と皮算用した。
4月末。給料明細を見てびっくりした。

3月までとほとんど変わっていない…

3月までは年金だけ引かれていたけれど、4月分からは年金のほか、

健康保険、失業保険、介護保険（かな？）

も引かれていた。4月は各保険、第1回目、ということで大幅に引かれていた。友達に聞いたら『健康保険は自分の保険に入っていれば返してもらえるはず』という話だったので、手続きをしようと思っていた。

健康保険のほか、年金（日本で国民年金に加入中）も返してもらいたいので、担当オフィスに聞きに行った。

健康保険は強制加入

返金を求めるのなら、自分で払っている健康保険を解約するしか方法がないらしい。私の場合、滞在許可を取るのに健康保険は必須で、その強制加入の健康保険で問題はないけれど、バイト契約が短期なので、いつ健康保険が切れるか分からないし、今の契約は7月までなので、健康保険の解約はしないことにした。

そして年金。年金はどうやら

ドイツを離れて3年後に返還請求手続きができる

らしい。3年後って。ちなみに、3月までは月最大約60ユーロ、今は月約100ユーロ払っている。今お金が必要なのに。今の100ユーロと3年後の100ユーロって価値が違うと思うし。為替レートだってどうなっているか分からないのに。
多分、1000ユーロくらいは払っていると思うから、返還されたらちょっとしたお小遣いになりそう（また皮算用）。ユーロ貯金と思えばいいのか？

結局4月から昇給したとはいえ、手取りは200ユーロほどしか増えていない。さらに、今まで交通機関は学生用の定期を安く買っていたけれど、その恩恵にあずかれず、メンザでも学生料金ではないから最終的な純増加は100ユーロくらいと思われる…皮算用をしてしまっただけに少し悲しい。