日本共産党都議会議員(町田市選出)池川友一「市民とつくる都政への架け橋」

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市民生活は厳しく予算編成では削減と市民負担増オンパレードなのに、市長は期末手当増額はダメでしょ

2016-02-25 | 町田市政・市議会のこと

 25日から2016年町田市議会第1回定例会(3月議会)がはじまりました。

 初日は、補正予算の審議、市職員の給与など4案件について質疑などが行われました。

 市の職員は、国の人事院勧告、東京都の人事委員会勧告などの指標をもとに算出されますが、市長等の給与については町田市特別職報酬等及び政務活動費審議会で決定されます。一方、期末手当(いわゆる一時金、ボーナス)については独自に判断して決める仕組みとなっています。

 町田市ではこれまで、市の職員給与と合わせて市長等の期末手当については改定してきました。

 しかし、職員給与とは別に考えて決定することも十分に可能です。とりわけ、昨年末には国民健康保険税の平均20%値上げ、予算編成の中でも削減や市民負担増がオンパレードです。

 2012年と比較して実質賃金はマイナス5%であり、さらに年金や医療などの負担はかつてなく重くのしかかっています。

 こういうときだからこそ、市長等の期末手当を引き上げることは市民感情からしても理解されるものではありません。

 税金等、諸経費を考えずに額面だけで見れば市長が12万7200円、副市長が10万8000円×2人分、教育長が9万8400円の増額となります。

 日本共産党市議団は、「到底理解できない」と市長提案に反対(保守連合とまちだ市民クラブの1人も反対)しましたが、自民党、まちだ市民クラブ(1人を除く)、公明党の賛成多数で可決されました。

 その後は、議会構成(議長、副議長の選挙、議会の役職の改選)が行われています。

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