自分へのメモなんだけど、
「これが、コンピューターと、どう関係があるんだよ!」という人へ
個人情報保護の観点で関係します。
ストレスチェックの調査票の回収と集計は、「実施の事務」にあたり、
人事課その他の職員ができる(直接人事権を持つ人は出来ない)。
→この記入された調査票は、個人情報で、会社が持っているケースがある
この個人情報は、本人の同意が無い場合、保護しないといけない。
→セキュリティですな・・・
・2015年12月からストレスチェックの実施が義務になります。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/kouhousanpo/
・改正労働安全衛生法のポイント(ストレスチェック制度関連)
http://kokoro.mhlw.go.jp/etc/kaiseianeihou.html
「これが、コンピューターと、どう関係があるんだよ!」という人へ
個人情報保護の観点で関係します。
ストレスチェックの調査票の回収と集計は、「実施の事務」にあたり、
人事課その他の職員ができる(直接人事権を持つ人は出来ない)。
→この記入された調査票は、個人情報で、会社が持っているケースがある
この個人情報は、本人の同意が無い場合、保護しないといけない。
→セキュリティですな・・・
・2015年12月からストレスチェックの実施が義務になります。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/kouhousanpo/
・改正労働安全衛生法のポイント(ストレスチェック制度関連)
http://kokoro.mhlw.go.jp/etc/kaiseianeihou.html