私(50㈹)のようなお年寄りだと、
(あと、20年くらいが現役だろうから)
電子化はDXぐらいで逃げ切れるだろうけど
Z世代や、その上の世代の30㈹くらいの人は、
DXなんかでは当然済まないわけで、
将来、会社の企画、開発目標を出していくには、
ムーンショット目標を実現するようなものを
出してくることが求められると思う。
(あと、20年くらいが現役だろうから)
電子化はDXぐらいで逃げ切れるだろうけど
Z世代や、その上の世代の30㈹くらいの人は、
DXなんかでは当然済まないわけで、
将来、会社の企画、開発目標を出していくには、
ムーンショット目標を実現するようなものを
出してくることが求められると思う。
つまり、
(企画・開発に関係しない人にとっては、
ムーンショット目標は
壮大すぎ、気持ち悪いで済んじゃうんだけど)
企画開発に関わる人は、ムーンショットレベルで
企画開発に関わる人は、ムーンショットレベルで
実現可能なものを出して、PoCでも作らないと、
会社クビになってしまうと思うので、
ムーンショットを、まあまあ、理解・意識しないといけない・・・
ムーンショットを、まあまあ、理解・意識しないといけない・・・
けど、「そもそも、ムーンショット計画って何?」
って感じではないでしょうか?
そんなあなたにわかりやすい動画を見つけたので、シェア
【ゆっくり解説】衝撃的真実!!2030年に始まる都市伝説でも予言でもない内容とは!?2050年までに内閣府が計画している【ムーンショット目標】とは何か?すでに未来は決まっている!!
【ゆっくり解説】衝撃的真実!!2030年に始まる都市伝説でも予言でもない内容とは!?2050年までに内閣府が計画している【ムーンショット目標】とは何か?すでに未来は決まっている!!
ちなみに、ムーンショット計画のサイトは
ムーンショット型研究開発制度
https://www8.cao.go.jp/cstp/moonshot/index.html
(プレゼン用?)資料は
ムーンショット型研究開発制度の概要
https://www8.cao.go.jp/cstp/moonshot/gaiyo.pdf
P.S
とはいえ、お年寄りの人たちでも、役職定年とか、再雇用になった場合、
今のZ世代やその上の世代の人たちの部下になって、
今のZ世代やその上の世代の人たちの部下になって、
仕事をすることになるわけで、
そうすると、Z世代の人が丸投げされてしまうと、
そうすると、Z世代の人が丸投げされてしまうと、
自分で企画出さないといけない・・・
ということで、そんなときのヒントとして、
ムーンショットで出来そうなことを、
ということで、そんなときのヒントとして、
ムーンショットで出来そうなことを、
別エントリで、いくつか書いていきましょうかね…
なんて思ってます。
なんて思ってます。