SAYAの手話へのAI利用をNHKが年寄りくさく説明していたので、若者向けに言い換える

NHKのサイエンスZEROの再放送を見たら、

・SAYAに手話させてみたよ
・モーションキャプチャでモデルさんの手をとり、顔もポイントとったよ
・その結果をSAYAに乗せたら、モデルとSAYAさんの骨格が違うので、ずれちゃったよ！
・だから今手作業で、補正しているよ！

これを、もし、手をどうやって動かすとかいう「プログラムで動かせば」
コンピューターで自動的にできるかもしれない。

みたいなことを言っていた（ことばは少し違ってるかもしれないけど、「プログラム」って言ったと思う）。

痛い、痛い、「プログラム」ですとお～、年寄りくさ！

モデルさんの情報をディープラーニングのエンコーダーでエンコードして、それを、SAYAさんのデコーダーで表示する

っていうのが、今の若者風の言い方だよね！
つまり、Google翻訳とおなじしくみ（モデルさんの言語から、SAYAさん言語に変える）。

そのあとで、政府は、２０２０年までに翻訳を日本の技術でって言ってたけど
別に、Autoエンコーダーの技術をつかってもいいんじゃあ・・・
まさか政府も年寄りくさく、ロジック使って翻訳しようとしてる？
それは日本独自かもしれないけど、そのまえに、そんな年より臭い考えで、大丈夫か？？

ITシステム「2025年の崖」とは・・・

くわしくは、以下のサイト

DXレポート ～ITシステム「2025年の崖」克服とDXの本格的な展開～
http://www.meti.go.jp/shingikai/mono_info_service/digital_transformation/20180907_report.html

DXとは、受信が難しい放送局、更新が難しいアマチュア無線局のことでは”当然”なくて、
デジタルトランスフォーメーションのことらしい・・・

詳しくは、以下のサイト
経産省の衝撃レポート「2025年の崖」、基幹系システム瓦解の現実味
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00138/091400141/
とか
経産省「DXレポート」のねらい　《2025年の崖》問題で受託型ITベンダーは再生できるか
http://itkisyakaiessay.hatenablog.jp/entry/2018/09/09/経産省「DXレポート」のねらい_《2025年の崖》問題_1

AIの著作権裁判を起こして勝たない限り、写研はAdobeにつぶされそうな、AdobeMax2018

フォント解析によって、他の字体も作る技術
字体のパターンを学習して、全文字のフォントを生成する技術「#FontPhoria」。

【引用元（太字は引用）】

Adobe Senseiの画像解析が凄すぎた! 14000人から拍手喝采を浴びた研究中の技術(Adobe MAX 2018)
https://ics.media/entry/19234

データから人工知能で書体つくられちゃったら、
「データに著作権がある！」とかいって、裁判起こさない限り、
フォントで食ってる写研とか、やばいだろ～

え、もう、Adobeにつぶされてるだろって（＾＾；）

でも、RasPiでタブレットを作ろうと、キットを買うと・・・

SunFounder Raspad ラズベリーパイタブレットキット
https://www.robotshop.com/jp/ja/sunfounder-raspad-raspberry-pi-tablet-kit.html
税込: ￥32,103
たか！

RasPiでノートパソコンを作るキットについて書いてある記事

をみつけたのでURLをメモ
Raspberry Piを自分好みのノートPCにする組み立てキット「LapPi」
https://fabcross.jp/news/2018/20181015_lappi.html

「CNCルーター」って、どんなルーター？と思ったら・・・

いわゆるルーターではないんですね（＾＾；）
ものづくりのための（切削）道具

CNCルーター加工の基本：ツールパスと送り速度と主軸回転速度
http://makezine.jp/blog/2014/04/cnc-routing-basics-toolpaths-and-feeds-n-speeds.html

元SMAP！

ただ、いいたかっただけ。言ってみた（＾＾）

【言ってみたくなった理由】
デーブ・スペクター、「元SMAP使用禁止令」に怒りのツイート連発？ 逆にトレンドワード入りしてしまう
https://news.nifty.com/article/entame/showbizd/12184-43427/

ARMの機械学習プロセッサ

について、いろいろ書いてあるんだけど、いま時間がないのでURLをメモ

Arm MLプロセッサ、明らかになったその中身 (1/5)
http://eetimes.jp/ee/articles/1810/10/news023.html

女なら誰でもいいという発想に立てば、情報漏洩より、こっちのほうがやばい！

ＦＢ検索悪用、女性８人に卑わいな電話…男逮捕
https://news.goo.ne.jp/article/yomiuri/nation/20181015-567-OYT1T50122.html

無作為に電話番号を入れて検索だそな。
APIとか使ったら、女の人とか、根こそぎ探せてしまうのでは・・・
情報漏洩よりも簡単に・・・
さすがにFacebookでは、もうできないみたいだけど・・・

Facebookの情報流出の“被害者”か、確かめる方法

時間がないのでとりあえずURLをメモメモ（本当に確かめられるかどうか、読んでいないので、
載ってなかったら、ごめん）

あなたはFacebookの情報流出の“被害者”だったのか？ それを実際に確かめる方法
https://wired.jp/2018/10/13/facebook-hack-check-if-account-affected/

「技術書典」この４文字を見て

「なにかの辞典？」などと思ったあなたは永遠の文系。
心を熱くするのが日本のＩＴエンジニア

【引用元】
文系も知りたい「技術書典」
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181011/k10011667311000.html

大学生100人にアンケートー半数以上が音楽にかける金額が0円

音楽を聴かないのではなく・・・

卒論で大学生100人にアンケートしたら『半数以上がMusic FM使ってたし、音楽にかける金額が0円』でした　どんな風に音楽聴いてる？趣味にお金をかける意思がそもそもない？
https://togetter.com/li/1275891

ピンピンコロリになるためのNHKスペシャルAIひろし君の分析メモ（ネタバレあり）

NHKスペシャルの

AIに聞いてみた
どうすんのよ！？ニッポン
第３回　健康寿命
http://www6.nhk.or.jp/special/detail/index.html?aid=20181013

をメモメモ（以下、ネタバレあり）

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・１０年もの長い差→この期間が５兆円抑えられる
・健康で長生き　山梨、愛知
・AIひろしの分析から、３つの提案

【３つの提案】
・運動よりも食事よりも読書（本や雑誌をよむ）が大事
・子供と暮らすな！一人で暮らせ！
・ぴんぴんころり　泥棒を捕まえろ

※マツコさんの意見
　こんなの？と！つければ、なんでもつくれるからね！

【１．運動よりも食事よりも読書】
・山梨：運動とかは最下位。図書館１位
・子供のころにしっかりと教育を受けると、認知症が減るという研究あり

【２．子供と暮らすな！一人で暮らせ！】
・体力があるから、一人暮らしできるのでは（有働さん）
　→いや、双方向の関係があるんですよ（先生）
・同居するほうが、ストレスを感じやすいという研究がある
・同居しちゃうと、やってもらう意識になる。おとなしくなる。
　

【３．ぴんぴんころりには、泥棒を捕まえろ】
・最晩年の１０年までの時系列分析すると、
　　ぴんぴんころりルートと、
　　ねんねんころり（不健康）ルートにわけられる
・いや、泥棒捕まえられたら、元気ですよね、元気なひとでも捕まえられない（まつこさん）
　　→そういう意味でなく、「治安がいいところが、ぴんぴんころり」
　　　そういう論文もある。治安が悪いほうが心臓病多い
　　　格差大きい→治安悪くなる→
・みんなが公平で暮らしていること大事。格差大きいほうが（金持ち含め）脂肪率高い

※地域というキーワードが重要！（まつこさん）

---

■番組を見ての自分の所感
　健康でないと、本が読めない（認知症の人は本が読めない。痛いと本読む余裕ない）ので、
　図書館にいくと健康になるし、健康な人が図書館に行く感じだと思う。
　でも、自分も、最近、図書館行くけど、図書館行くと、楽しいから！健康になるのもわかると思う。行ってみな、まずは！！
　（知的刺激とか、そういうのではなく、図書館の本棚の間を歩いていたりするのが、楽しい）

・空き家の団地に図書館作るといいんだよね！

【追加】本家のブログを書いているうちに、こんなもの見つけた！
「上手に老いるための自己点検ノート」記録用シートのダウンロード
http://www.clc-japan.com/jikotenken/index.html

健康寿命のための観察記録シートなどが、ダウンロードできる

人材不足には２つある。規模拡張で人が足らない場合と、人を使い捨てている場合

きのうのつづき。

人材不足と聞くが、根本的に２つある
１つは、今、会社が回っていて、規模拡張をするため、追加に人が欲しい場合
　　　この場合は、人が埋まれば求人は止まる。


もう一つは、人を使い捨てている場合。
　会社は崩壊、ビジネスは回っていないけど、業績が上がっていないので、人を入れてどうにかするというもの
　開発会社の炎上火消しがこれにあたる。
　もう、会社が崩壊している、つまり、会社がザルなので、人を入れても、出て行ってしまうだけ、
　炎上対策で、人が使い捨てになるというもの

現在の求人や人手不足は、この２つが合わさったもので、
　会社はうまくいっていないのに、AI、IoTなどを使って業務拡大しようとしている。

・・・人をどれだけ入れてもだめ、使い捨てになるだけ。

なので、社員ではなく使い捨てられる派遣を入れようとするし、

いつまでたっても人手不足は解消されない。

昭和の経営者と平成の会社の現実：人手不足なのは、「会社が崩壊しているから」

なぜ、人手不足なのか？がよくわかると思う動画。

【感情崩壊】今日、部下が会社を辞める。
https://www.youtube.com/watch?v=ihw3eyzaT7E
（１分２０秒あたりからが、中心。それまでは前フリ）

前半が、昭和頭の経営者、上司が考えること。
後半が、平成の会社の現実。

最後がIT導入になっているけど、ITを導入しても、会社や人手不足は変わらないと思う。

上の動画は音声が出るので、それが見れない人のために、
チコちゃんに叱られる風に、要旨をまとめる。

Q.ねえねえ、銀行ではAIとかRPAとか導入して、人がいらなくなってきているんでしょ！
　それなのに、「人手不足」とかいわれるのは、なぜ？

回答者：う～んと、人が減っているから。少子化で！
　　　　そのうえ、いい条件のところに、転職してしまう！

チコちゃん：ぼ～っといきてんじゃねえよ！

ナレータ：
　　　人手が足りないとか、売り手市場だの、原因を経営者以外に求める社長のなんと多いことか！
　　　でも、チコちゃんは知っています！！

チコちゃん：
　　　人手不足なのは、「会社が崩壊しているから！」

専門家の人
　チコちゃんは、５歳なのに、会社の現実をよく知っているね！

　もし、転職に有利という理由であれば、入社した直後に転職するより、
　入社２、３年目にやめるはずです。そのほうが、有利ですから。
　それ以前にやめると、キャリアにならないし、転職回数は増えるし、辛抱が足りないと思われ、
　いいことは何一つありません。

　しかし現実的には、３年前にやめる人のほうが多い。
　そして、やめて人をいれても、またやめる。

　つまり、人を使い捨てているから、充足されることがないんです。
　そして、なぜ使い捨てているかというと、会社が崩壊しているから。
　ビジネスとして成り立っていないからです。
　（もちろん、人を使い捨てることで成り立っている会社もあります。
　　ただ、これは昔からあるので、今の人材不足にはあまりかんけいしないかも？）

　絶望的な仕事量、無能な時代遅れの昭和的経営が、現代についていけず、
　会社が崩壊しているのに、経営者がそのことを直視しないことが、原因です。