日々改善

今日の問題を明日に残さない!問題解決を図って行く様をリアルに描写していきます。経営コンサルの視点で物事を見ていきます。

動機となり得るキーワード

2009-06-09 | 経営理念
人を動かすには動機が必要です。
企業において従業員を動かす場合もそれは同じです。

動機を与えるものの中には経営者の後姿があります。
経営者の姿はそのままその会社の特徴にもなります。

お客様を大切にしない企業の多くで経営者がお客様に無頓着だったりします。
整理整頓できない企業は経営者自身が整理整頓できていません。
中途半端にモノを投げ出す企業も然りです。
そして掃除、顧客満足も然りです。

経営者自身がやろうともせずに
従業員に対してやれやれといっても
従業員は絶対に動かないと思っていなければなりません。

キーワードをお持ちでしょうか?
自分自身が動く動機となるキーワードです。
私の場合は、「社会のために」です。
非常に広い概念です。

若かりし頃「自分のために」だったキーワードが
いつの間にか「家族のため」になり
「会社のため」になり
「お客様のため」になり
今は「社会のため」になってきたように思います。

自分のためだったら頑張れない
人のためだったら頑張れる
なんだかそん(=「損」ではありません)な気がします。

コメント
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