日々改善

今日の問題を明日に残さない!問題解決を図って行く様をリアルに描写していきます。経営コンサルの視点で物事を見ていきます。

あなたが教壇に立つのですか?

2009-06-22 | 危機管理
司法には血が通わない
そして学校教育にも・・・

集団準強姦事件、京都教育大6人処分保留釈放 示談成立(朝日新聞) - goo ニュース

素人考えかもしれません。
しかし私は被害者である女子学生の立場に立つと
今回の示談には胸が張り裂けそうです・・・。

質問したいです。
あなたたちは不起訴になったからといって
子供たちの前で教壇に立つのですか?
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上司が欲しい報連相

2009-06-22 | 経営改善
いつの世にも課題となるもの
組織の大小を問わず課題となるもの
そして組織においては老若男女を問わず課題となるもの
それが報連相でしょう。

報連相とは言わずと知れた報告、連絡、相談のことです。
過去にも何度か書きましたが報連相の命はタイミングです。
タイミングを逸したものは報連相とはいえません。
また、他人を介して伝わるものも報連相ではありません。

欲しいのは「事が起こったときの客観的報連相」です。
主観(希望的観測や甘い判断、自己弁護)が入り込んでしまうと
受けた側の判断を狂わせる元となります。
従って、あくまでも事実を包み隠さず伝えて欲しいものです。

報連相が得意な人と苦手な人の大きな差は
得意な人の報連相はそこに自分の損得を入れ込まないところにあります。
また、苦手な人の報連相には常にそこに自分の損得が先に立っています。
更にいうならこれ伝えるると自分が叱られるんじゃないか
これを伝えると新たな仕事を言われるのではないか
これを伝えると・・・

上司が欲しい報連相
それはタイミングを逃さず客観的に行なうこと
これを肝に銘じて欲しいものです。
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