人として、企業として・・・

訃報が相次ぎました。
たまたま関与先様の従業員さんたちです。
先ずはご冥福をお祈りしたいと思います。

お亡くなりになった原因は・・・
お一人お一人異なるようですが
たまたま就業中のことではなかったようです。

従業員を雇うと出てくるのがその雇用主としての責任です。
健康で毎日の勤めを果たして貰うべき責任と言うものがあります。
勿論、一番（安全管理や健康管理など）責任があるのはご本人なのですが
親族にとってはそんなことなどどうでも良い
もっともっと一緒に生き続けたかったということになるでしょう

特にお亡くなりになった方が若ければ若いほど
ご遺族のその気持ちが強いものと察します。

訃報は聞きたくないものです。
しかし、経営をする以上はいつその当事者になるかは分かりません。
できるなら、ご遺族の方たちに企業として
何らかの形を残してあげられればと思います。

世知辛い世の中です。
せめて企業として
そして人として
ご遺族の方たちにお亡くなりになった方が
すばらしい企業に勤めていたのだという事を
ご理解いただけるようにしておきたいものです。