当社の経営理念は
「税務会計を通じ地域社会に貢献する企業たれ!」というものです。
この理念の達成の手段として
・〆後5日以内の月次決算の指導
・継続MASシステムによる未来会計の提供
・FX2という戦略財務情報システムによる即時の経営情報の提供
・書面添付という税務当局から信頼の置ける決算申告の税務代理
・小規模企業共済という中小企業事業者の退職金の準備
・倒産防止共済という売掛債権貸倒れ時の連鎖倒産防止策の提供
・企業防衛という経営者に不測の事態が起きた時のためのリスクマネジメント
・損害保険という経営資源に不測の事態が起きた時のためのリスクマネジメント
・その他事業計画の策定や予算管理、経理の合理化や内部統制・内部牽制の徹底
などを標準的に提供させていただいています。
年に200時間にも及ぶ研修を義務付け
二年連続一資格も取得できない場合は退職勧告をし
毎朝汗が流れるほど一生懸命な朝礼をしていても
なかなかその真意は通じないものです。
「会社の数字(成績)を上げたがっているのだ」
この一言に逃げ込むことで自分がやらないことを正当化し
結果としてお客様の為にならない中途半端な対応を取ってしまっていたりします。
給料を貰いに来るだけのサラリーマンは必要のない時代になっています。
必要なのは「自分が如何に社会に役立つことができるか」を考え、行動できるスタッフです。
自分がなぜ仕事をしているのか?
このテーマに対して「社会のために」という
本質部分を理解して欲しいものだと思っています。
「税務会計を通じ地域社会に貢献する企業たれ!」というものです。
この理念の達成の手段として
・〆後5日以内の月次決算の指導
・継続MASシステムによる未来会計の提供
・FX2という戦略財務情報システムによる即時の経営情報の提供
・書面添付という税務当局から信頼の置ける決算申告の税務代理
・小規模企業共済という中小企業事業者の退職金の準備
・倒産防止共済という売掛債権貸倒れ時の連鎖倒産防止策の提供
・企業防衛という経営者に不測の事態が起きた時のためのリスクマネジメント
・損害保険という経営資源に不測の事態が起きた時のためのリスクマネジメント
・その他事業計画の策定や予算管理、経理の合理化や内部統制・内部牽制の徹底
などを標準的に提供させていただいています。
年に200時間にも及ぶ研修を義務付け
二年連続一資格も取得できない場合は退職勧告をし
毎朝汗が流れるほど一生懸命な朝礼をしていても
なかなかその真意は通じないものです。
「会社の数字(成績)を上げたがっているのだ」
この一言に逃げ込むことで自分がやらないことを正当化し
結果としてお客様の為にならない中途半端な対応を取ってしまっていたりします。
給料を貰いに来るだけのサラリーマンは必要のない時代になっています。
必要なのは「自分が如何に社会に役立つことができるか」を考え、行動できるスタッフです。
自分がなぜ仕事をしているのか?
このテーマに対して「社会のために」という
本質部分を理解して欲しいものだと思っています。