「江戸しぐさ」と「極和ファシリテーション」

「極和ファシリテーション」は、

江戸しぐさや聖徳太子の１７条憲法のひとつ

「和をもって貴しとなす」をルーツとする、

一人ひとりの満足と組織の成果を最大最適化するための

哲学であり、思想であり、行動を意味します。


本来日本民族は「和」を非常に大切にしてきました。

それも　“表面的な和”　ではなく、“真の和”　を大切にしてきたのです。


“表面的な和”　ではなく、“真の和”とは、

どのようにして得られるでしょうか？

それは「対話」や「コミュニケーション」によって引き出されます。


じっくり話し合う、相手の話を聞き自分の考えも話す、

相手の考えを受け入れ、自分の考えも受け入れてもらう、

そして双方が満足し、組織の成果を最大最適にすることが

まさにファシリテーションなのです。


一方通行の「話す」では、得られません。

「話し合う」ことが大切で、

そのためには双方がしっかりと自分の考えを

相手に伝わるように話さなければなりません。


そのときに、ともすると相手と違う考えだと話しにくいとか、

反対されたらどうしよう？とか、

不安が伴うこともあると思います。


その不安が生じるような場面は、

ファシリな場面とは言い難いのです。


ファシリな場面では、

誰もが自分の考えを話すことができ、

それを否定する人は存在しません。

但し、自分の考えが通るとは限りません。


自分の考えを持ち、相手に伝え、受け入れてもらうことと、

その考えを通すことはイコールではありません。

話し合いの土俵に載っただけです。


自分の意見も相手の意見も同じように話し合いの土俵の上に載せて、

それからどれが最大最適な状況を引き出せるのか話し合うのです。

意見どうしを足し算掛け算するのもありですし、

更なるアイディアを出すのもＯＫ！

アイディアを出せない方は、誰かの意見に賛同する、

あるいは更にひとひねり加えるもあり！！

そのようなことをみんなが出し合い、受け入れ合う場が

ファシリな場です！！


そんな場を作るためにはどうしたら良いか？

まずは自分自身が極和ファシリテーションの価値観を

受け入れることからがスタートです。

それがなければ、成長も学びも気付きも

得るのは難しいと思います。


どうかまずは素直に受け入れて、自分の心の土俵にのっけてみてください♪

自分の思考の選択肢に加えてみてくださいね♪

台風に遭遇？！

全国に出張したりすると、台風に遭遇することもしばしばありますが、

今までに台風に直撃されたことはありません。

なので、口の悪い友人には

「台風も避けて通るよね。」とか、

「台風も大塚さんには恐れを成して逃げちゃうんじゃない？」

などと言われていました。


そんなわけで、台風が接近しているという状況でも、

直撃されたことはありませんでした。o(^^o)(o^^)o


そして今回、名古屋出張の翌朝、台風１８号の接近のため

見事に新幹線が止まり、改札も通れず、

切符も変えない状況に遭遇致しました♪


もしあなたがこのような状況に陥ったらどうしますか？

普段から万が一のためにシミュレーションしておくと

意外と慌てずベストな行動が取れると思いますよ♪（*^-^*）


今回私は、台風が来る前に移動できたら・・と思って

早起きして朝食も取らずに朝７時頃駅に向かいました。

ところが、上記のような状況だったため、まずは腹ごしらえをしました。o(^-^)o

カフェでモーニングを頼み、更にホットドッグを追加して♪

腹が減っては戦もできませんものね♪（戦ではありませんが・・）


ゆっくりお茶を楽しんで・・・それからゆっくりカフェを後にしました。

とにかく仙台までのチケットを買っておかなければ

帰るに帰れません。


「新幹線の運転再開の見込みが立たないので、

チケットは販売しないでください。」というアナウンスの流れる中、

仙台までの乗車券と、東京までの特急券を買い、

停車中の新幹線に乗り込み、空いてる席を見つけて

あとは運転再開を待つのみ！！


改札口で並ぶより、座っている方がずっと楽ちんです♪（*^-^*）

FACEBOOKで友達とやりとりしつつ、

本を読み、昼寝をし、おやつを食べ、充電し・・・

待ち合わせしていたお友達にはずいぶん待たせることになりましたが、

こちらの状況を知らせることもできましたし、

雨風に打たれることも無く、ゆったり快適に過ごすことができました♪


新幹線がなかなか運転再開できなかったのは、

静岡県の富士川の増水のためで、

結局私自身は台風には直接遭遇することなく、

疲れることも無く、無事帰宅することができました♪（*^-^*）


こんな場面に遭遇したら、

イライラしても新幹線が早く動くわけでもないですし、

腹を立てても増水した川の水が早くなくなるわけでもありません。

なので、のんびり構えることに限ります♪


約束があれば、こちらの状況を知らせるなり、

何かに間に合わない場合にはそのための対策を考え、

いつでもどこでも最大最適を目指す！！

というファシリな思考が身についていると慌てることも、

そうそう腹を立てることもありません♪o(^-^)o


こんな場面でもファシリテーションが役に立つのですね♪（*^-^*）

是非あなたも実践してみてくださいね♪＼(^o^)／

※　台風に直撃された場合は、まずは身の安全を第一に考えてくださいね♪

久々にファシリックス♪

名古屋の極和ファシリテーション講座終了後、

せっかくなので・・・５分ぐらいしかなかったのですが、

ファシリックスを体験して頂きました。


（例）

例えば、今晩この受講生みんなで食事に行くならどこに行きたい？

イタリアン、カレー、日本食、フレンチ、中華・・・・・と出た中で、

まずは多数決をしてみました。

多数決では一番多かったのが日本食の３名！！

たった３名でも多数決ならばこれに決定です。

日本食以外に手を挙げた人は「あ～。。。」とガッカリしています。

自分が手を挙げた日本食に決まったのに、

申し訳なさそうにしている人もいます。

不思議ですね♪

次にファシリックスを行ないました。

イタリアン～中華まで、自分が食べたいものに次のように点数を付けます。

（１）一番行きたいところに　　　　　１００点を１つ

（２）次に行きたいところに　　　　　９０点か１００点のいずれか１つ

（３）次に行きたいところに、　　　　８０点か９０点か１００点のいずれか１つ

（４）その次に行きたいところに　　７０点か８０点か９０点か１００点のいずれか１つ

（５）一番行きたくないところに、　６０点、７０点、８０点、９０点、１００点のいずれか１つ

このように得点を付けます。

なので、６０点は１つしか付けられませんし、

６０点が無い場合は、７０点を２つ付けることができます。

全部１００点をつけるのもＯＫですし、

１つだけ６０点であとは全部１００点もＯＫ


全員にこのように点数を付けて頂いたら、ナント！！

最高得点はイタリアンの得点が日本食の得点を上回りました！！＼(^ｏ^)／


そうしましたら、全員がニコニコで大満足のイタリアン決定になったのです！！

ファシリックスは実際にやって頂かないと

今一つわかりにくいかも知れませんが、

多数決の場合は、自分の中の２番目３番目に行きたいところを切り捨てていますし、

さらには少数意見もハッキリと切り捨てています。

ですが、ファシリックスは、全部の項目に得点をすることができるので、

まずは自分の２番目３番目に行きたい気持ちを切り捨てなくて済みます。

更に、全員の得点を合計しますので自分の得点が含まれた結果なので

切り捨てられ感を誰一人抱かなくて済みます。


全員が１００点をつけるところはないかも知れませんが、

イタリアンは低い点数でも９０点だったと思います。

これならほぼ全員が大満足ですよね♪(＊^－^＊)


ファシリックス！！やっぱり優れた決め方だと思います！！

ファシリックスも使い方がいろいろありますので、

これだけだとは思わないでくださいね♪（*^-^*）

名古屋で極和ファシリテーション講座を行ないました♪

ご縁を頂き、名古屋で和ファシリテーションの講座を開催させて頂きました♪

参加者全員が女性で、しかも周波数の高そうな方々ばかり！！

そのようなメンバーで行なう講座は、

短い時間でしたが、とても濃い時間になりました♪＼(^o^)／


また、それぞれがしっかりと学びを得てくださり、

最初はよくわからなかったファシリテーションを

実践しようと思ってくださるぐらいに理解を深めてくださいました♪

極和ファシリテーションは、想像力・イメージ力の高い人の方が

ご自身のお仕事の場面とか、ご家庭での場面など、

ファシリテーションを活用する場面をイメージしやすく、

実践に繋がっていきます。


それぞれがそれぞれのファシリテーションの活用場面を

イメージできている様子がわかり、

吸収力の高い方に受講して頂くと講師の満足度もグン！と上がります♪


様々なワークの中で、姉妹で参加されていた方の回答が

ほとんど同じ！！え？ふたご？マナカナのお二人みたい！！

と楽しませて頂いたり、それはそれでそのお二人にとって

新たな発見でもあったようで、益々仲良し姉妹になりそうです♪


今回は限られたお時間でしたので、

本当に基本中の基本だけでしたが、

実り多い時間になったことに感謝です♪＼(^ｏ^)／

名古屋の皆様ありがとうございました♪（*^-^*）

是非また続きができることを楽しみにしています♪


 

波動と周波数

「波動」に関する本は、２０年ぐらい前に何冊か読みましたが、

そうなのか～！と受け止めることはできましたが、

他人に説明できるほどの理解はとてもできていません。


ましては、周波数のことなど、目には見えませんし、

数値を示されても「ふう～ん！そうなんだ！」と思いますが、

理解するまでは到底及びません。


大阪で参加したセミナーで、

このよくわからない波動と周波数のことを教えて頂きました。


周波数　700～1000　は悟りの世界

　　　　　　600　は　平和

　　　　　　540　は　喜び

　　　　　　500　は　意（あい）

↑　意（あい）
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↓恐れ

　　　　　　400　は　理性

　　　　　　350　は　受容

　　　　　　310　は　意慾（いよく）

　　　　　　250　は　中立

　　　　　　200　は　勇気

200以上は与える生き方
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200以下は奪う生き方

　　　　　　175　は　プライド

　　　　　　150　は　怒り

参加者全員の周波数を事前に計っていてくださり、

セミナー終了後にどれだけ変化したかも数値で示して頂きました。

今回の参加者はほぼ４００以上の方が多く、

一番高い方は658で、終了後には708と、悟りの境地になっていました。


２００以上は与える生き方で、２００以下は奪う生き方だそうです。

残念なことに、日本人の平均は178だそうです。

確かに、最近のニュースを見ればさもありなん・・と感じるところです。


日本人の周波数をあげて、

せめて平均が２００以上になるといいなぁと思いました。


意識レベルを上げる方法も教えて頂きましたので、

言霊と音霊に心を傾け、日々実践したいと思います！！

 

反応 ＝ ＯＵＴＰＵＴ

このブログでは再三にわたり、ＯＵＴＰＵＴ（出力）の大切さを書かせて頂いています。

一番単純で一番簡単な　ＯＵＴＰＵＴ　は、「反応」です。


先日、研修の際に無表情の人が多いとコワイ・・と書きましたが、

職場の中でも「反応しない人」が増殖しているようです。

上司が部下に何か指示を出す。

部下に気を使って、命令ではなく、提案型コミュニケーションを意志氣する。


受け取った部下は、

「〇〇をやりなさい。」と言われるのも、

「〇〇をやって頂けますか？」と言われるのも

「〇〇をやればいいのね。」と受け取って、黙々とやる。

でも、上司にするとわざわざ「やって頂けますか？」と問いかけているのに

返事が返ってこないので、イライラしてしまう。

黙々とやる前に

「承知しました。〇〇を今日中にやっておきます。」ぐらいの返答をしておけば

上司も安心するのに、自分の中では今日中にやろうと思っても、

それを口に出して（あるいは文字にして）伝えなければ

相手は部下がどうしているのかわからないのです。


やってくれないなら、急ぐので別の人に頼もうかしら？と思うかも知れないし、

何故返事が来ないんだろう？と疑問に思います。

携帯メールやらＬＩＮＥが普及し過ぎた影響で、

自分の表情は見えないので、アクションしなくても済んでることに

慣れきっているのでしょうか？


だけど、反応しないのは、

その人とコミュニケーションを取りたくない、という意思表示か

無視しているのと同じなのです。


それで相手がそう思うと

「そんなつもりはありませんでした。」なんて言ったり♪

あなたにそのつもりはなくても、

あなたの行動は、「拒絶」か「無視」を意味しているということを

自覚しなければなりません。

そんなつもりはなかった・・・は、もう通用しませんヨ♪


極和ファシリテーションでは、

プラスを引き出すコミュニケーションを学んで頂いていますが、

「拒絶」や「無視」は、プラスを引き出すどころか、

マイナスを引き出しています！！

そして、そこにそのような意志氣がないのも困りものです。


あなたは日々の暮らしの中、仕事の最中など

ちゃんと反応していますか？

反応することが、ＯＵＴＰＵＴの第一歩で、

コミュニケーションのキャッチボールがようやく始まります！！


是非日々の暮らしの中で良好な人間関係を築くためにも、

しっかり反応して、コミュニケーションを円滑にしていきましょうね♪

そのためのＯＵＴＰＵＴ！！反応！！大事ですよ～♪（*^-^*）

 

「自画自賛」して頂きました♪

ファシリテーション研修を実施した企業の担当者様から

とても嬉しいメッセージを頂きました！

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先日行なったファシリテーション研修は、

お世辞抜きで非常に良かったです！！

参加した社員たちも学んだことを日々の仕事で活かそうとしているとのこと。

社内の評判も良く、

これは、大塚先生を講師に選んだ自分に勝因があったと

自画自賛しています！！

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という内容でした！


自分を講師に選んでくださったことを

担当された方に自画自賛されているというのは

何だか妙な感じですが、

このように仰って頂けてとても嬉しいです！！

ありがとうございます！！

これからもこのように、実のある、身に付く研修を心掛けたいと思います！！