11月から12月にかけては.3月決算の企業の上半期決算の発表がある。
それとともに配当がある場合もあり、さらに株主優待制度がある企業は優待品が贈られてくる。
お歳暮とは縁がない職場だったので、年末に送られてくるのは企業のお歳暮のようで何となくうれしい。
結果優待品ねらいの株を持ってしまった。
クオカードとか図書カードとかを贈ってくれる企業もあるのですが、やっぱりうれしいのは、その企業ならではのもの。
今回貰ったものを発表します。
まずは「チムニー」ここは優待券で3千円分。コロナ禍で閉店した店も多くて、そもそも営業自粛もあって、前回分4千円分も使いきれていません。
3月末までが期限なので早いとこ「花の舞」にでも行かないと。
因みに以前は店で使わなければ焼酎とかお米とか干物などと代えることができたのですが、今は経営が苦しくなってそれはなくなりました。
同じく「グルメ杵屋」は優待券が1万円分と太っ腹
ここはいつも優待券を使っておせちを注文しています。でも配当は時節柄無配です。
まあ、外食業界の中では無配で優待制度も廃止と言うところも多い中で、無配になっても辛うじて優待制度を維持しているだけでもよしとしましょう。
次は「魚喜」
この会社は一時無配になって優待制度もやめてしまったのですが、おかげで株価は急落。損切が出来ずに売り時を逸したのですが、3年ほど前から内容は少ししょぼくなったのですが優待を復活。優待狙いの人が多いせいか株価も何とか持ち直していまはトントンになっています。
今回はアワビ雑炊のもと。まだ食べていないのですが、一人分が4個。大変軽いのでどういうものかあまり期待できないのですが、普段なら絶対に買わないものなのでこれはこれで一興か。
もう一つは「魚力」
ここはちゃんと配当も出して優待制度も続けている優等生。
ただし持ち株数と所有年数で細かく差別化を図るようになりました。
我が家は単元株ですが、長く持っているので折れていない明太子。
これが3年未満だと折れたものになります。味は変わらないでしょうけどね。
優待狙いは投資としては邪道でしょうし、せこく単元株での所有なのでとても桐谷さんのようにはいきませんが、もったいないので優待を使わないといけないという強迫観念にとらわれることもないこのくらいがちょうどいいのでしょう。
それとともに配当がある場合もあり、さらに株主優待制度がある企業は優待品が贈られてくる。
お歳暮とは縁がない職場だったので、年末に送られてくるのは企業のお歳暮のようで何となくうれしい。
結果優待品ねらいの株を持ってしまった。
クオカードとか図書カードとかを贈ってくれる企業もあるのですが、やっぱりうれしいのは、その企業ならではのもの。
今回貰ったものを発表します。
まずは「チムニー」ここは優待券で3千円分。コロナ禍で閉店した店も多くて、そもそも営業自粛もあって、前回分4千円分も使いきれていません。
3月末までが期限なので早いとこ「花の舞」にでも行かないと。
因みに以前は店で使わなければ焼酎とかお米とか干物などと代えることができたのですが、今は経営が苦しくなってそれはなくなりました。
同じく「グルメ杵屋」は優待券が1万円分と太っ腹
ここはいつも優待券を使っておせちを注文しています。でも配当は時節柄無配です。
まあ、外食業界の中では無配で優待制度も廃止と言うところも多い中で、無配になっても辛うじて優待制度を維持しているだけでもよしとしましょう。
次は「魚喜」
この会社は一時無配になって優待制度もやめてしまったのですが、おかげで株価は急落。損切が出来ずに売り時を逸したのですが、3年ほど前から内容は少ししょぼくなったのですが優待を復活。優待狙いの人が多いせいか株価も何とか持ち直していまはトントンになっています。
今回はアワビ雑炊のもと。まだ食べていないのですが、一人分が4個。大変軽いのでどういうものかあまり期待できないのですが、普段なら絶対に買わないものなのでこれはこれで一興か。
もう一つは「魚力」
ここはちゃんと配当も出して優待制度も続けている優等生。
ただし持ち株数と所有年数で細かく差別化を図るようになりました。
我が家は単元株ですが、長く持っているので折れていない明太子。
これが3年未満だと折れたものになります。味は変わらないでしょうけどね。
優待狙いは投資としては邪道でしょうし、せこく単元株での所有なのでとても桐谷さんのようにはいきませんが、もったいないので優待を使わないといけないという強迫観念にとらわれることもないこのくらいがちょうどいいのでしょう。