おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡つとむです。
昨日は2023年版「中小企業白書」_Ⅱ-237ページ「第2-2-147図 ビジネスと人権に関係した世界的な取組の流れ（主なもの）」を見ましたが、今日はⅡ-238ページ「第2-2-148図 企業活動における人権尊重の重要性の認識状況（従業員規模別）」を見ます。
下図から従業員規模別に中小企業の企業活動における人権尊重の認識状況を見ると、従業員規模が大きい企業ほど、企業活動における人権尊重を認識している割合が高くなっており、いずれの従業員規模においても７割超の企業が「認識している」と回答していることが分かります。
昨日は2023年版「中小企業白書」_Ⅱ-237ページ「第2-2-147図 ビジネスと人権に関係した世界的な取組の流れ（主なもの）」を見ましたが、今日はⅡ-238ページ「第2-2-148図 企業活動における人権尊重の重要性の認識状況（従業員規模別）」を見ます。
下図から従業員規模別に中小企業の企業活動における人権尊重の認識状況を見ると、従業員規模が大きい企業ほど、企業活動における人権尊重を認識している割合が高くなっており、いずれの従業員規模においても７割超の企業が「認識している」と回答していることが分かります。
続きはこちらからをご覧下さい！！
