おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡つとむです。
昨日は、2024年版「労働経済白書」の43ページ「第１－（２）－23図 男女別・年齢階級別にみた完全失業率の推移」を読みましたが、今日は、44ページ「第１－（２）－24図 求職理由別・年齢階級別にみた完全失業者数の推移」を読みます。
先日、タクシーに乗ったら、運転手さんが忙しくて食事を取る時間が無い、給料よりも休憩が欲しいと冗談交じりに語っていましたが、人手不足がこれほど深刻になるとは、コロナの時には、想像もできなかった。このような状況なので、非自発的失業、いわゆる、突然の解雇は相当少なく、その反面、活発な求人活動の影響で、転職を目指すヒトが相当多いのではないでしょうか。転職市場が活発になることで、企業の新陳代謝も促進される可能性があるのでしょうね！
昨日は、2024年版「労働経済白書」の43ページ「第１－（２）－23図 男女別・年齢階級別にみた完全失業率の推移」を読みましたが、今日は、44ページ「第１－（２）－24図 求職理由別・年齢階級別にみた完全失業者数の推移」を読みます。
先日、タクシーに乗ったら、運転手さんが忙しくて食事を取る時間が無い、給料よりも休憩が欲しいと冗談交じりに語っていましたが、人手不足がこれほど深刻になるとは、コロナの時には、想像もできなかった。このような状況なので、非自発的失業、いわゆる、突然の解雇は相当少なく、その反面、活発な求人活動の影響で、転職を目指すヒトが相当多いのではないでしょうか。転職市場が活発になることで、企業の新陳代謝も促進される可能性があるのでしょうね！
つづきはこちらからご覧下さい！！
