おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡つとむです。
昨日は、2024年版「労働経済白書」の73ページ「第１－（３）－９図 現金給与総額の変動要因の推移」を読みましたが、今日は、 75ページ「第１－（３）－11図 産業別賃金の推移」 を読みます。
「運輸業，郵便業」「宿泊業，飲食サービス業」と言えば、まさに、人手不足の代表業種である。先日、夜9時過ぎに荷物が届いて、驚くと同時に、夜遅くまでお疲れ様、ご苦労様と思わずねぎらいの言葉をかけてしまった。本当に大変な仕事である。「宿泊業，飲食サービス業」でも客を迎える場所はあるのに、人手不足で制限している場面をよく見かける。人手不足倒産という言葉があるが、働き手がいれば事業は継続できたと思うと、経営者は相当悔しかったであろう。しかし、これは今の一時的な事象ではなく、今後も続く。経営者にとっては厳しい時代だ！
昨日は、2024年版「労働経済白書」の73ページ「第１－（３）－９図 現金給与総額の変動要因の推移」を読みましたが、今日は、 75ページ「第１－（３）－11図 産業別賃金の推移」 を読みます。
「運輸業，郵便業」「宿泊業，飲食サービス業」と言えば、まさに、人手不足の代表業種である。先日、夜9時過ぎに荷物が届いて、驚くと同時に、夜遅くまでお疲れ様、ご苦労様と思わずねぎらいの言葉をかけてしまった。本当に大変な仕事である。「宿泊業，飲食サービス業」でも客を迎える場所はあるのに、人手不足で制限している場面をよく見かける。人手不足倒産という言葉があるが、働き手がいれば事業は継続できたと思うと、経営者は相当悔しかったであろう。しかし、これは今の一時的な事象ではなく、今後も続く。経営者にとっては厳しい時代だ！
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