今日、会社からの連絡(郵送)で“夏季休暇”が分かりました。
会社自体は、8月10日(土)~8月18日(日)と昨年同様9日間です。
当方たち、現地の物件に勤務する者は、契約条件により2日間か3日間です。
当方の場合は14日(水)~16日(金)の3日間で、特に不満はありません。
13日(火)か17日(土)を休みにすると、6連休か5連休になります。
昨年の総会で、管理人の長期間の休みは防犯上不安であるとの声がありました。
5連休とか6連休は避けて、間の日に1日出て来て欲しいとの要望でした。
居住者の年代層は30~40代と若い方が中心です。
そして、お盆休みは、旅行に行ったり、帰省したりする方が多いのです。
やはり、出来るだけ留守番をしていた方がいいようです。
イッシー
会社自体は、8月10日(土)~8月18日(日)と昨年同様9日間です。
当方たち、現地の物件に勤務する者は、契約条件により2日間か3日間です。
当方の場合は14日(水)~16日(金)の3日間で、特に不満はありません。
13日(火)か17日(土)を休みにすると、6連休か5連休になります。
昨年の総会で、管理人の長期間の休みは防犯上不安であるとの声がありました。
5連休とか6連休は避けて、間の日に1日出て来て欲しいとの要望でした。
居住者の年代層は30~40代と若い方が中心です。
そして、お盆休みは、旅行に行ったり、帰省したりする方が多いのです。
やはり、出来るだけ留守番をしていた方がいいようです。
イッシー