有休消化率が100％

2月に入りましたが、新型コロナウイルス感染者が今日、また、大きな数字になりました。

　　　　そして、誰もがいつ新規感染者や濃厚接触者になってもおかしくない状況になっています。

　　　　また、大きな企業の一部では在宅勤務が増えているようですが、朝の通勤電車は結構混んでいて、1割減程度ぐらいです。


　　　　　　さて突然話が変わり、有休休暇の話になりますが、当方は年間20日あり、ここ数年、前年の分のみを翌年消化しています。

　　　　従って、新しい有休が貰える時には、前年の未消化分の20日分と今期の20日分の40日からスタートとなります。

　　　　6月が切替月となりますが、未だ27日も残っており、6月には又、20日間発生します。


　　　　　　そんなことで、契約期間があと1年ですので、この1年間に全て消化する予定です。

　　　　元々の勤務条件が、月曜から土曜まで勤務（9時～17時）で、日曜と祝日が休み、あと月1回の休みがあります。

　　　　
　　　　　　また、週休2日制でも隔週2日制でもないので、休みに関しては、一般サラリーマンとしては決して多くはないかと思います。

　　　　しかし、お店をやってる方や、休みの少ない方は沢山いますので、その人たちと比べるとまだマシかもしれません。


　　　　　　ちなみに、厚労省調査の有休消化率は、2018年は52.4％（取得した日数：9.4日）、2020年は56.6％（同：10.1日）です。

　　　　企業規模の大きい程取得率は高い傾向で、当方は100％の消化率ですので、ある面では立派な数字？かと思います。

　　　　　　イッシー