会社のため家族のため、一生懸命になって仕事をすると述べる人がいます。
それは、自己実現、つまり自分のために仕事をし、結果として家族、会社、社会貢献になっています。
誰にためではなく、それは自分自身のためなのですね。
何とかファーストとの言葉が流行っていますが、自分ファーストであるべきなのでしょう。
自分自身が一番の幸せにならなければ、他人を幸せにすることなどはできません。
つまり、関わる人々を幸せしようとの気概と熱意が自分を幸せに導く原動力になりそうです。
仕事をしている理由を、「会社に貢献するため」との優等生的な答えが返ってくる場合があります。
会社に貢献すると自分の報酬が増えるのも当然のなりゆきかも知れません。
会社は社員を選びますが、社員も会社を選ぶ権利を持っているのです。
個人には人格があり、家族や友人、親戚もおり、見栄をはる必要もあるのでしょう。
同じく会社は法人格であり、仕入先、顧客、社員や市場ニーズや経営環境があります。
それぞれが個人ファースト、会社ファーストであることに変わりはありません。
しかしながら個人ファーストも会社ファーストも、すべて関わる人達を極めて大切に大事にしてこそ成り立っているのです。
写真は今日、北海道のファースの家ユーザー様から送られてきた画像です。
住む人ファーストの理念で研究開発を行い、全国各地のＦＡＳ加盟工務店施工で供給しているファースの家のコントローユニットです。
外気温－5℃、天井裏21℃、居室22℃、床下22℃、これはすべて輻射熱での暖房空間です。
施主ファーストの家づくりを行えば、評価を頂ける開発者の私自身であり、つまりは開発者ファーストとも言えそうです。
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