講演会で偉そうなことをたくさん言う訳ですから
所長(←私のこと)は出来ているんですよね。
・・・・
スタッフの問いかけに返す言葉の無い私。
人には言うけれども自分では出来ていない事は多々あります。
そんな中で心掛けている事
人に言っているんだから色々試してみようという事です。
私はみんなにとって理想の会社になっている会社を見た事がありません。
もちろん私の会社も
働いてくれるスタッフ
お取引先様
協力して下さる会社様
その全てがそれぞれの理想と思っている企業像とは
程遠い会社を作っているような気がします。
人それぞれに個性があり
家庭環境や
周囲の環境
その他色々な要素が絡み合い
中には不満タラタラで勤めて(取引して)いるなんていう事もあるでしょう。
私は社外の人に「あるべき姿」の話をしている関係上
社内においても「あるべき姿」を追い求めています。
もちろん手探りでやっていますから
上手く行くものもあれば
一定の結果を出すために紆余曲折するものも多々あります。
ただはっきりしている事
それは
私自身が理想とする会社像にするまで手は抜かないという事です。
また、社内のスタッフが一瞬理解に苦しむような手法さえ取り続けるという事です。
なぜなら、その挑戦や試み自体が
私の血となり肉となって行くと信じているからです。
とにかく挑戦し続ける
人に言うからには先ず自分自身が挑戦する
そしてその経験を元にお客様と接して行く
中小企業を助けられるのは私共事務所しかないと自負しています。
そんな私共事務所が意気消沈していたり
社内の意志がバラバラだったりという事が有ってはなりません。
人に言うなら自分もやれ!
文句を言うなら自分でやれ!
やらないなら文句は言うな!
反対するなら自論を言え!
昔々から言われ続けているものではありますが
自分自身
肝に銘じて走り続けたいと思います。
所長(←私のこと)は出来ているんですよね。
・・・・
スタッフの問いかけに返す言葉の無い私。
人には言うけれども自分では出来ていない事は多々あります。
そんな中で心掛けている事
人に言っているんだから色々試してみようという事です。
私はみんなにとって理想の会社になっている会社を見た事がありません。
もちろん私の会社も
働いてくれるスタッフ
お取引先様
協力して下さる会社様
その全てがそれぞれの理想と思っている企業像とは
程遠い会社を作っているような気がします。
人それぞれに個性があり
家庭環境や
周囲の環境
その他色々な要素が絡み合い
中には不満タラタラで勤めて(取引して)いるなんていう事もあるでしょう。
私は社外の人に「あるべき姿」の話をしている関係上
社内においても「あるべき姿」を追い求めています。
もちろん手探りでやっていますから
上手く行くものもあれば
一定の結果を出すために紆余曲折するものも多々あります。
ただはっきりしている事
それは
私自身が理想とする会社像にするまで手は抜かないという事です。
また、社内のスタッフが一瞬理解に苦しむような手法さえ取り続けるという事です。
なぜなら、その挑戦や試み自体が
私の血となり肉となって行くと信じているからです。
とにかく挑戦し続ける
人に言うからには先ず自分自身が挑戦する
そしてその経験を元にお客様と接して行く
中小企業を助けられるのは私共事務所しかないと自負しています。
そんな私共事務所が意気消沈していたり
社内の意志がバラバラだったりという事が有ってはなりません。
人に言うなら自分もやれ!
文句を言うなら自分でやれ!
やらないなら文句は言うな!
反対するなら自論を言え!
昔々から言われ続けているものではありますが
自分自身
肝に銘じて走り続けたいと思います。