ブ ラ ッ ク NO.143
社員に正当な残業代金を支払わずサービス残業を強いたり、酷使するから社員が定着しないので、あらかじめ退職者数を見込んで水増しして多くの人を採用し、退職してゆく人のことを「消耗品」と蔑んだり、とても達成できそうもない過酷なノルマを課して、それを達成させるために社員自身のポケットマネーで購入させたり、その親族や友人まで巻き込んで無理強いして販売させて、利益を上げて肥え太っている企業があります。
こういう企業を「ブラック企業」と言います。
回転すしのK・衣料品のU・宅配サービスのYなどが有名です。
いくらその企業の製品価格が安くても、私はこういう企業の製品を購入したり、提供するサービスを受けたくはありません。
ブラックというより「吸血企業」というべきでしょう。
今年、50円の年賀ハガキがデイスカウントショップなどで、45円で売られていましたが、そのからくりは、日本郵政で働く非正規職員などに1人当たり4000枚の年賀はがきの販売ノルマを課し(それを拒否すると雇い留めするという圧力を加え)たため、ノルマを課された人が捌き切れずに、やむなく自腹を切ってデイスカウントショップへ持ち込んで叩き売ったのだと聞いています。
これが準公益企業のやることです。
構造改革・郵政民営化と言ってもこの程度のことなのです。
そうそう、定年退職して退職金を持ってる人を狙って、「あなたの経験を活かしてわが社の非常勤役員になっていただけませんか?」などと甘い言葉を使いで近づいてくる、インチキ企業もあります。
旨い話などあるわけがありません。 注意一生ケガ1秒と言います。
ご注意を!。
社員に正当な残業代金を支払わずサービス残業を強いたり、酷使するから社員が定着しないので、あらかじめ退職者数を見込んで水増しして多くの人を採用し、退職してゆく人のことを「消耗品」と蔑んだり、とても達成できそうもない過酷なノルマを課して、それを達成させるために社員自身のポケットマネーで購入させたり、その親族や友人まで巻き込んで無理強いして販売させて、利益を上げて肥え太っている企業があります。
こういう企業を「ブラック企業」と言います。
回転すしのK・衣料品のU・宅配サービスのYなどが有名です。
いくらその企業の製品価格が安くても、私はこういう企業の製品を購入したり、提供するサービスを受けたくはありません。
ブラックというより「吸血企業」というべきでしょう。
今年、50円の年賀ハガキがデイスカウントショップなどで、45円で売られていましたが、そのからくりは、日本郵政で働く非正規職員などに1人当たり4000枚の年賀はがきの販売ノルマを課し(それを拒否すると雇い留めするという圧力を加え)たため、ノルマを課された人が捌き切れずに、やむなく自腹を切ってデイスカウントショップへ持ち込んで叩き売ったのだと聞いています。
これが準公益企業のやることです。
構造改革・郵政民営化と言ってもこの程度のことなのです。
そうそう、定年退職して退職金を持ってる人を狙って、「あなたの経験を活かしてわが社の非常勤役員になっていただけませんか?」などと甘い言葉を使いで近づいてくる、インチキ企業もあります。
旨い話などあるわけがありません。 注意一生ケガ1秒と言います。
ご注意を!。