iDeCoのアプリの配信が始まったということで、
早速試してみました。
厚労省のホームページから年金のカテゴリーの下にある
iDeCoをクリック、開いたページの一番上にある
iDeCoガイドをクリック、一番下の中央に
「iDeCoアプリについて」があります。
今のところは、Google Playだけのリリースです。
App storeは、4月下旬以降のリリース予定です。
スマートファンでは、iDeCoで検索するとすぐに見つかります。
スマホにインストールしてみました。
iDeCo運用シミュレーターのスタートボタンを押し、
職業、収入、支出を選択、掛金と運用利回りを決めると
シミュレーションの結果が表示されます。
個人型DC=iDeCoの加入状況です。
2月28日現在の数字です。
(1)第１号加入者 81,682人
(2)第２号加入者 293,286人（うち共済組合員 32,017人）
(3)第３号加入者 3,981人
(4)合 計 378,949人
(5)事業所登録 207,968事業所
◆登録運営管理機関 205社
注目は、共済の加入者（公務員）と第3号の加入者（専業主婦）です。
正直、えっと驚きました。
「過払い退職金返還請求事件」という裁判がありました。
定年時のみ支給の税制適格退職年金から確定拠出年金・企業型へ
移行した制度で、会社が中途退職した従業員を相手に起こした訴訟です。
このブログを読んだということで、弁護士の先生から連絡があり
資料を頂戴して、アドバイスさせていただきました。
約3年に渡って争われた裁判が、昨年11月に結審しました。
裁判では、被告・従業員側の主張が概ね認められ、勝訴することが
ほぼ確定していました。
最後になって、原告である会社が、請求の放棄をしてきました。
つまり、自分たちの主張には、「理由がない」ということで
請求を取り下げてきたのです。
従業員側の事実上の勝利です。
「事実上の勝利」と言う連絡を頂いた時は、本当に嬉しかったです。
この件について、DC協会の会報誌に記事を書きました。
但し、DC協会の会報誌は、DC協会の会員でないと読むことができません。
また、記事も紙面の制約上、限定的な内容になっています。
そこで、会報誌の内容を更に詳しくお伝えするために、WEBセミナーを
計画しています。
WEBセミナーは、DC協会のセミナー会員に登録（無料）すれば
受講できます。
セミナーの日程が決まりましたら、またご報告いたします。
なお、DC協会のホームページはこちらです。
⇒ http://www.nenkinnet.org/
個人型DCに関する記事は、今週はお休みです。
ご質問やお問合せは、メールまたはお電話で。
sai@rice.ocn.ne.jp 
04－2955－3407
中小企業退職金共済を退職金制度として使う場合、将来のリスクを
想定しておいたほうがいいでしょう。
将来のリスク？
企業年金制度においては、税制適格退職年金と厚生年金基金制度が
立ち行かなくなって、制度廃止となりました。
積み立て不足にる掛金負担が原因です。
中退共では、そんなリスクはない？とは、まったく言い切れませんが、
少なくとも、事業主が掛金を払えなくなるリスクはあります。
今の経営状況、将来の企業業績の予測から、中退共の掛金は
総額でいくらまでなら大丈夫かという計算です。
そんな、大した金額ではない。。。
まあ、そうかもしれませんが、目安を立てて置いたほうがいいと思います。
以前、ご相談を受けた企業では、中退共の掛金のルールが煩雑になり、
掛金の負担が困難になっているので何とかしたいというケースが
ありました。
加入しやすい、分かりやすい、掛金建てで扱いやすいが仇になること
があります。つまり、中退共は、あまり何も考えずに使える制度なので、
何も考えずに作ってしまうこともあるということです。
