退職金制度としての確定拠出年金について

ブログの更新をお休みしていた間、考えていたことが、一度リセットされたようです。

今まで遠慮していたことに、少し踏み込んでみたいと思います。

「退職金制度としての確定拠出年金」って何だろう。

それは、従業員が残念な思い、悔しい思いをしなくて済む制度だと思います。
そう、従業員に優しい制度です。

え～そんなことあるのか？ですよね。

でも、思い出してください。
税制適格退職年金制度、厚生年金基金のことを。

しわ寄せは、従業員に行きました。
「ひどい、こんなっことってあるのか！」と思われた方が大勢いたはずです。

確定拠出年金は、毎月事業主が掛金を払い、それは従業員の確定拠出年金の
口座に入金されます。これは誰にも手出しできなお金です。
自分で増やす、自分の退職金。

「優しい制度」だと思います。

久しぶりの投稿です。連絡先が変わりました。

忙しく、体調も悪かったため（夏風邪に2か月苦しみました。）、
ブルグの記事をお休みしていました。

何とか再開です。

連絡先が変わりました。

　sai@rice.ocn.ne.jp

お急ぎの場合は、

　050-3708-2637

出来るだけ、メールでご連絡ください。

さて、この数か月、相続に関する相談を受けていました。
相続と言っても、金額はそう多くない、一般的な相続です。
私は、相続に関しては専門家ではなく、分からないことも
沢山ありました。だいぶ勉強？になったと思っています。

内容は、追々、紹介できたらと思います。

相続と言うより争続ですね！
教科書通りには行かない、理不尽なことがあまりにも多い事例でした。

困っている人、泣き寝入りしている人が、沢山いるのではと思います。

相談できるところ、頼れるところが少なすぎます。