退職金制度にDCを使うことが、少しずつ増えているのでしょうか。
「iDeCo＋」の影響もあるのでしょうか。
中小企業が退職金制度を作るときに、シンプルなのがいいと思います。
DCを使う場合は、特にそうです。
もともと、DC制度は、シンプルな制度です。
退職金規程や制度設計は、分かりやすシンプルで。
中小企業の場合、退職金制度を管理していた従業員が交代したり
退職したりということがよくあります。
そうすると、次の担当者にうまく引き継がれていないケースが
あります。
従業員が理解しやすい、納得しやすい制度は、分かりやすくシンプルな
制度です。
専門家に頼むと、重たい複雑な制度になったりすることもありますので、
注意が必要です。