韓国ソウル新組織＜社会サービス院＞危うし。

2017年に本学で国際シンポジウムを開催した際、責任者

の私も報告した。

てゆーか、色々本学で大規模国際シンポを開いた時も、

小規模ミニシンポを開いた時も、企画者である小生も必ず

報告してきた。

 

2017年のシンポで私が＜日韓の介護保険制度の比較研究＞

について報告した後、

韓国のある教授から＜韓国では今後社会サービス院ができる

から、私が指摘した問題は＜全て解決できる＞とめっちゃ

強気の発言があった。

 

ほんまかあ？

とその時思った。

 

確かに様々な意味で不安定な介護職の皆様が社会サービス

院に＜正社員＞として雇用されれば、給料も上がり、社会的

評価も上がるので、これほど素晴らしいことはない。

 

しかし、現状どうなっているかと言えば、＜サンタンタル＞

状態である。

 

最も財政基盤の安定しているソウル市でさえ、

社会サービス院に関する条例が5月に廃止された。

秋からは、大幅に予算も縮小となる。

すでに、正社員の解雇が始まっている。

 

あの強気教授は、この現状をどう理解しているので

あろうか。