おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡つとむ です。
昨日は2020年版「中小企業白書」の27ページ「 第 1-1-33 図 男女別・年齢別就業率の変化(1999 年~2019 年)」を読みましたが、今日は30ページ「第 1-1-36 図 従業者数 299 人以下の企業における大卒予定者求人数・就業希望者数の推移」を見ます。
下図から従業者規模別に見た大卒予定者の求人数及び就職希望者数の推移を見ると、まず、従業者数299人以下の企業については、求人数の減少と就職希望者数の増加により、足元の求人倍率は2019年卒の9.9倍から2020年卒の8.6倍と低下したものの、依然として高水準となっていることが分かります。
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一方で、従業者数300人以上の企業については、足元の求人倍率は横ばいだが、求人倍率が1倍を下回っており、求人数より就職希望者が多い状況が続いていることが分かります。
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コロナ以前の段階で300人以上の企業は求人倍率が1を下回っていたのですね。失業率が改善しているという報道から求人倍率はもっと高水準かと思っていましたが、大きな勘違いですね。就職活動が心配になりますね。。。
この先どうやって進めて良いか分からない・・・
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持続化補助金、ものづくり補助金、経営力向上計画等の経営計画策定を開催する商工会・商工会議所の経営指導員の皆様。
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