長男が職場の女性職員さん（おばさま～ミスＯＯ）から贈っていただいたチョコの中で・・・
「安いチョコが好みなので、高級チョコは持って行っても良いよ」という言葉に甘えて♪
職場に持参して、ジャンケンで順番を決め、各自の好きな品を味わってみました
もうすぐ年度末・・今年も三月末に退職される先輩調理員さんがみえます（長年、御苦労様でした）
私が仲良くしていただいた先輩は数年前に退職されましたが（一緒に日帰り旅行に数回、盛岡にも先輩と共に数人で出かけた仲）長い調理員人生の中で「定年前が１番辛かった」と仰ったことがあります。
『辞めるのを待っている人がいる』という言葉の意味を理解出来ずにいた私でしたが・・・
（新手のリストラ作戦・・？）
まさか！当の自分が[度重なる職場のモラルハラスメントで傷つくこと]になるなんて！
管理職にも訴えました
「私は異動したいので、もう少しの我慢ですから頑張ります」と！
（仲良しの先輩のように）辛い思いを経験しながら、退職を迎えるのは「絶対に嫌です」
いくら「調理員は、皆平等なんですよ」と言われたって、限度というものがあります
今回の件は・・・用務員さんが[職員室の台車を運ぶ時]坂道になった場所で[おかずが入った容器]から汁がこぼれたりすると聞いたので、私は[過去に使用していた、少し大きめの容器]を出してきて洗浄しておいたのです。
皆にも「明日から、この容器を使ってね」と伝えたのに、当日、使っていなかったので「どうして使わないの？折角出したのに！」と抗議しました。
すると「ゴチャゴチャうるさいな～！あんたが使えばいいでしょう！」と怒鳴られました凄くショックでした！
さらに、機材庫に置いてある壊れ物に「上に重たいものを乗せないでください」と張り紙をしてあるのですが・・・私が気付くたびに退かせても、翌日には必ず重いものが乗せてあるのです（誰が乗せるのかは分かりません）
休憩室でイキナリ頬を叩かれたこともありますが「目が覚めたわ」と、笑って許しました。
（二十数年働いてきて、上司に訴えたのは初めてのことです）
せめて退職までの数年は（調理員人生の集大成として）幸せ＆明るい＆元気な歳月であってほしいと願うのみ！
欲を言えば・・・大人しくて優しくてオシャベリじゃない人＝ひとつ言えば三つも四つ返ってこない人と働けたらいいなぁ
「今日の良いことは？」
ショックを受けた私に、用務員さんが「大丈夫ですか？
さんは優しいから」と声をかけてくださったことです
こういう時、お上は決まって「職場の和が大切」「皆で仲良く」でしょうが・・何の解決方法にもなっていません
