家で職安のサイトで探して最初に応募したのは、
S電子産業(株)という会社で、
事業内容は電子機器設計製造というところだった。
資材購買と生産管理を募集していた。
その会社のサイトを見て、
これまで私がしてきたような内容だったので志望した。
職安の受付にこの会社に応募したいと依頼すると、
番号札を持って30分ほど待たされる。
番号を呼ばれ、呼んだ担当者の前に坐る。
すると事務的に応募する会社に電話をして、
このような歳の男性が応募したいのですがいいですか?
というようなことを採用担当者に訊く。
いい、といわれると私の紹介状を作り、
履歴書と一緒にこれも同封するようにいわれる。
それで終わりだ。
私が作業所にいたとき、作業所でも職員を募集していたので、
職安からの電話をよくとった。
職安の人から、このような人がいるのですがよろしいですか、
といわれ、私は「履歴書を送って下さい」と応えた。
ああ…、このようにして電話をしてきたのか、と思った。
今は、立場が逆転しているな、と心の中で苦笑した。
目の前の職安の人とこれまでに電話で話しているかも知れない。
S電子産業(株)という会社で、
事業内容は電子機器設計製造というところだった。
資材購買と生産管理を募集していた。
その会社のサイトを見て、
これまで私がしてきたような内容だったので志望した。
職安の受付にこの会社に応募したいと依頼すると、
番号札を持って30分ほど待たされる。
番号を呼ばれ、呼んだ担当者の前に坐る。
すると事務的に応募する会社に電話をして、
このような歳の男性が応募したいのですがいいですか?
というようなことを採用担当者に訊く。
いい、といわれると私の紹介状を作り、
履歴書と一緒にこれも同封するようにいわれる。
それで終わりだ。
私が作業所にいたとき、作業所でも職員を募集していたので、
職安からの電話をよくとった。
職安の人から、このような人がいるのですがよろしいですか、
といわれ、私は「履歴書を送って下さい」と応えた。
ああ…、このようにして電話をしてきたのか、と思った。
今は、立場が逆転しているな、と心の中で苦笑した。
目の前の職安の人とこれまでに電話で話しているかも知れない。