次の日、面接に行った。
会社は国道463号(うらとこバイパス)沿いにあったのですが、
駐車場に車を停めて働いている人を見て驚いた。
みな首に身分証明書というか社員証をぶら下げていた。
しょせんパンフレットなどの印刷会社という気持ちがあった。
どこか別なところで印刷したものを
所沢のここで管理しているようだった。
会社の玄関は閉まっていてドアは開かない。
インターフォンで用件を伝えると鍵が外された。
2階に受付があった。
女性に面接に来たことをいうと、応接間に通された。
10分ほど待たされて担当の人がやってきた。
面接の前に1枚の紙を見せられた。
「個人情報……」とか書いてあるものだった。
まずそれを読めといわれた。
読むと、あずかる履歴書等は不採用のときには送り返す。
個人情報はこのこと以外には利用しない、などと書いてあった。
一通り面接の質問をされた。
きっちりしていた。
ちゃんとした会社だな、
こんなところで働きたいなと思った。
20名ほど応募の人がいて2名採用するということだった。
私はムリだなと考えた。
応募してきているのはみな若い人らしい。
働いている社員もほとんど20、30代だった。
だったらなんで求人票に年齢不問ってあるんだ、といいたくなったが、
法律で決まっているのだからそう書かざるをえないのだろう。
案の定、4日して履歴書と職務経歴書が「配達記録」という
赤い印字をされた封筒に入って帰ってきた。
会社は国道463号(うらとこバイパス)沿いにあったのですが、
駐車場に車を停めて働いている人を見て驚いた。
みな首に身分証明書というか社員証をぶら下げていた。
しょせんパンフレットなどの印刷会社という気持ちがあった。
どこか別なところで印刷したものを
所沢のここで管理しているようだった。
会社の玄関は閉まっていてドアは開かない。
インターフォンで用件を伝えると鍵が外された。
2階に受付があった。
女性に面接に来たことをいうと、応接間に通された。
10分ほど待たされて担当の人がやってきた。
面接の前に1枚の紙を見せられた。
「個人情報……」とか書いてあるものだった。
まずそれを読めといわれた。
読むと、あずかる履歴書等は不採用のときには送り返す。
個人情報はこのこと以外には利用しない、などと書いてあった。
一通り面接の質問をされた。
きっちりしていた。
ちゃんとした会社だな、
こんなところで働きたいなと思った。
20名ほど応募の人がいて2名採用するということだった。
私はムリだなと考えた。
応募してきているのはみな若い人らしい。
働いている社員もほとんど20、30代だった。
だったらなんで求人票に年齢不問ってあるんだ、といいたくなったが、
法律で決まっているのだからそう書かざるをえないのだろう。
案の定、4日して履歴書と職務経歴書が「配達記録」という
赤い印字をされた封筒に入って帰ってきた。