私のツイッターのアイコンです。
糸目のリラックマ王様3Dなう。
私はリラックマが好きなので
このアイコンですが
ツイッターの世界はいろんな意味で
アイコンが決め手のような気がします。
今月が内定ピークの
就職活動の面接と絡めてみますね。
◆アイコンでフォロワー7割(第一印象)
アイコンは単純な識別記号ですが
人間の心理として
は前向きな印象です。
は後ろ向き印象です。
ぱっと見た2~3秒の
第一印象で決まるものが7割ありますよね。
ぱっと見の印象を演出するのが戦術でしょう。
アイコンがはっきりしていないと
どんな人なのか分かりません。
◆戦術を練る(演出デザイン)
一般的な面接アドバイスの
「自分を飾らずに素直な気持ちで臨もう」
は内面的な態度のことなのですけど
文字通りに受け取って何も戦術を持たずに
面接を度胸で乗り切る学生さんも多いので
そういうのは無謀です。
自分をどんなアイコンで表示したら面接突破できるか?
はきちんと考えましょう。
マニュアルに陥らない程度に具体的に書くなら
・元気よさ
・誠実さ
・積極性
などのキーワードアイコンから
相手が期待しているアイコンを
一つだけに絞り込みましょう。
◆虹の7色よりも単色一つ(ワンポイントで勝負)
営業マンのプレゼンでも言われています。
製品の特徴をいろいろ説明するよりも
ワンポイントで一つだけ説明するほうが物が売れます。
私は
であって
であって
であって・・
と説明が多すぎると相手は
結局どれがどれだか分かりません
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???
そこで
スパーンと言い切って
私は
です。
というように一つに絞ればアイコンの印象は強いのです
◆不安心理は多弁になりがち(スローモーション)
不安になると、いろいろとしゃべりたくなるのが心理です。
聞いているほうにもすぐに伝わります。
天才的な詐欺師は逆に寡黙を演出したりするものです。
できるだけ寡黙に、必要以上にしゃべらない。
そうすると不思議に相手に「安心感」を与えるものです。
※
面接突破という舞台上で、自分は俳優だと思いこんで
「配役は天才詐欺師」というイメージでやりましょう。
こういうのは技術論です。
自分の設定したアイコンになりきります。
・第一印象で相手を掴む。
・ゆっくりしゃべる。
・物事を一つに言い切る。
◆今月中に突破せよ(目標期限)
焦る必要はないですが、時間的な目標を決めないと
内定が出るまで延々同じ事を繰り返す
行動のムダにもつながります。
今月に集中して突破を目指して
そこで区切りをつける。
もし駄目なら7月以降は秋採用の
情報収集からやり直すのもいいです。
421万社ある企業のうちで
従業員1000人以上の大企業は12000社
0.3%です。
人気企業ランキングに出てくる300社ならば
企業総数の0.0071%
(データはPHP新書「<就活>廃止論」佐藤孝治 より)
0.0071%の求人だけを大学生の全員がめざすから
必要以上に就職難だと思い込むのがリアルな現状なのかも。
そういう考え方も必要だと思います。
※
今週、縁があって偶然知り合った就職活動中の
大学4年生の皆さんたちに、心をこめまして。
では。
糸目のリラックマ王様3Dなう。
私はリラックマが好きなので
このアイコンですが
ツイッターの世界はいろんな意味で
アイコンが決め手のような気がします。
今月が内定ピークの
就職活動の面接と絡めてみますね。
◆アイコンでフォロワー7割(第一印象)
アイコンは単純な識別記号ですが
人間の心理として

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ぱっと見た2~3秒の
第一印象で決まるものが7割ありますよね。
ぱっと見の印象を演出するのが戦術でしょう。
アイコンがはっきりしていないと
どんな人なのか分かりません。
◆戦術を練る(演出デザイン)
一般的な面接アドバイスの
「自分を飾らずに素直な気持ちで臨もう」
は内面的な態度のことなのですけど
文字通りに受け取って何も戦術を持たずに
面接を度胸で乗り切る学生さんも多いので
そういうのは無謀です。
自分をどんなアイコンで表示したら面接突破できるか?
はきちんと考えましょう。
マニュアルに陥らない程度に具体的に書くなら
・元気よさ
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・誠実さ
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・積極性
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などのキーワードアイコンから
相手が期待しているアイコンを
一つだけに絞り込みましょう。
◆虹の7色よりも単色一つ(ワンポイントで勝負)
営業マンのプレゼンでも言われています。
製品の特徴をいろいろ説明するよりも
ワンポイントで一つだけ説明するほうが物が売れます。
私は
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と説明が多すぎると相手は
結局どれがどれだか分かりません
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そこで
スパーンと言い切って
私は
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というように一つに絞ればアイコンの印象は強いのです
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◆不安心理は多弁になりがち(スローモーション)
不安になると、いろいろとしゃべりたくなるのが心理です。
聞いているほうにもすぐに伝わります。
天才的な詐欺師は逆に寡黙を演出したりするものです。
できるだけ寡黙に、必要以上にしゃべらない。
そうすると不思議に相手に「安心感」を与えるものです。
※
面接突破という舞台上で、自分は俳優だと思いこんで
「配役は天才詐欺師」というイメージでやりましょう。
こういうのは技術論です。
自分の設定したアイコンになりきります。
・第一印象で相手を掴む。
・ゆっくりしゃべる。
・物事を一つに言い切る。
◆今月中に突破せよ(目標期限)
焦る必要はないですが、時間的な目標を決めないと
内定が出るまで延々同じ事を繰り返す
行動のムダにもつながります。
今月に集中して突破を目指して
そこで区切りをつける。
もし駄目なら7月以降は秋採用の
情報収集からやり直すのもいいです。
421万社ある企業のうちで
従業員1000人以上の大企業は12000社
0.3%です。
人気企業ランキングに出てくる300社ならば
企業総数の0.0071%
(データはPHP新書「<就活>廃止論」佐藤孝治 より)
0.0071%の求人だけを大学生の全員がめざすから
必要以上に就職難だと思い込むのがリアルな現状なのかも。
そういう考え方も必要だと思います。
※
今週、縁があって偶然知り合った就職活動中の
大学4年生の皆さんたちに、心をこめまして。
では。