健康保険組合から国民健康保険に変更

長女は派遣会社から単発の仕事を数か月単位で働いております。
会社の健康保険組合が、扶養家族の調査を行い、年収基準では扶養家族ＯＫですが、
月収基準でオーバーしてしまうので、健康保険組合を抜け、国民健康保険に入ることになりました。


■扶養家族適用基準

所得税上の扶養家族適用の年収限度額
　　給与収入金額：103万以下　（所得金額：38万円以下）

健康保険組合の扶養家族適用の限度額
　　年収：130万未満（月額10.9万円※）
　　　　※月額基準は、健康保険組合の独自基準


会社の健康保険組合を外れたら、国民健保険になると思いますが、その際の保険料は？
豊中市の場合は、2012年度は以下のような算出方法です。

【医療分】
・所得割　7.84%
・均等割　29,510円
・平等割　21,702円

【後期医療支援分】
・所得割　2.23%
・均等割　8,299円
・平等割　5,965円

【介護分】（40歳以上65歳未満のみ）
・所得割　1.93%
・均等割　13,076円

↓

年間の健康保険料は、40歳未満なら、

（所得金額）×（7.84%＋2.23%）＋（29,510円＋21,702円＋8,299円＋5,965円）
＝（所得金額）×10.07%＋65,476円


平均月収ベースで計算すると、月当たりの保険料負担の概算は
{（平均月収×12か月－650,000円）×10.07%＋65,476円}÷12か月
＝0.1007×平均月収　

で簡易計算できると思います。
ざっくり、平均月収の1割負担ということになります。


豊中市：国民健康保険


手続きに必要なものは、「健康保険資格喪失証明書」と印鑑



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