コメント（私見）：
この記事は、私にとって他人事ではありません。一人で頑張り過ぎないこと！が非常に重要だと思います。
なるべく多くの人を巻き込んで、業務に関与する人の頭数を増やすことが重要です。さらに、業務内容を徹底的に見直して、みんなで適切に役割を分担し、誰か特定の人の負担だけが突出して大きくなり過ぎないよう十分に配慮してゆく必要があります。
＊＊＊＊＊＊ 河北新報、2007年1月14日
お産ＳＯＳ 東北の現場より （上）
崩壊の瀬戸際／減る産科医 忙殺の連鎖
「安心して産みたい」。妊産婦の叫びが聞こえる。東北各地で産婦人科を閉じる病院が相次ぐ。出生数がわずかながらも上向き、少子化にかすかな明かりが差す一方で、肝心の産む場が地域の中でなくなっている。「お産過疎」の進行は、全国的にも東北が特に深刻だ。医師不足、過酷な勤務、訴訟リスク…。産科医療を取り巻く厳しさは、都市も郡部も、大病院も開業医も変わりはない。さまよう妊産婦、悪条件の中で踏ん張る医師。東北に交錯する「ＳＯＳ」の発信地をたどり、窮状打開の道を探る。（「お産ＳＯＳ」取材班）
「５日と２時間」。通知書類には直前の９カ月半に取ったわずかな休日数が記されていた。
東北の公立病院に勤めていた産婦人科医。２００４年、過労死の認定を受けた。亡くなったのは０１年暮れ。自ら命を絶った。５３歳だった。「僕が地域のお産を支えているんだよ」。家族に誇らしげに語っていた。
亡くなる半年前、医師５人だった産婦人科で１人が辞めた。後任は見つからない。帰宅は連日、夜の１０時すぎ。昼食のおにぎりに手を付けられない日が増えた。
床に就いても電話が鳴る。「急変した。診てもらえないか」。地元の開業医や近隣の病院からだった。「患者さんのためだから」。嫌な顔一つせず、職場へ舞い戻った。
心身の負担は限界に達しつつあった。ようやく取った遅い夏休み。１人の患者が亡くなった。「自分がいたら、助けられたかもしれない」。食は細り、笑顔も消えた。
「つらいなら、辞めてもいいよ」。見かねた妻が言った。「自分しかできない手術がずっと先まで入っている」。そんな責任感の強い医師が死の前日、同僚に漏らした。
「もう頑張れない」
家族あてとは別に、「市民の皆様へ」という遺書もあった。お別れの言葉をしたためていた。「仕事が大好きで、仕事に生きた人だった。そんな人が頑張りきれないところまで追いつめられた」。妻は先立った夫の心中をこう思いやる。
本年度、東北の６大学医学部・医大で産婦人科医局の新人はたった８人。東北大と弘前大は１人もいない。学生が産婦人科医になりたがらない。
この１０年で全国の医師は約４万人増えた。それなのに、産婦人科医は約９００人減った。２４時間、３６５日の激務。母子２人の命を守るプレッシャーがのしかかる。
出産をめぐるトラブルや訴訟の多さも、なり手をためらわせる。
０６年２月には福島県立大野病院（大熊町）の医師が、帝王切開手術で妊婦を失血死させたとして逮捕された。医師１人体制で、年間約２００件の出産を扱っていた。
会津若松市の病院で働く産婦人科医曽我賢次さん（５７）は言う。「限られた体制で命を救おうとした医師が結果を問われ、刑事罰まで受けるのでは、産科のなり手は減るばかりだ」
１０年前から、曽我さんはお産の扱いをやめた。今は内科と婦人科で働く。きっかけは後輩の突然死。「熱心で優秀な医師だった。夜中に呼び出され、病院へ向かおうとして倒れたと聞いた。やりがいだけで長く続けられる仕事ではない」。大学の同期５人のうち３人は内科などに移った。
鉄の街として栄えた釜石市。０４年、釜石市民病院はお産をやめた。隣の遠野市の岩手県立遠野病院は５年前から休診中。分娩（ぶんべん）を扱う開業医はいない。
地域でお産ができるのは県立釜石病院だけ。「１時間以上かけ、市外から山道を越えてくる妊婦さんも多い」。産婦人科の医師小笠原敏浩さん（４６）は言う。
０４年春、医師は１人から２人になった。もっと忙しくなった。それ以上に患者が殺到したからだ。入院患者は以前に比べて倍増した。出産は本年度、約５００件に達する見通し。２人が手術に掛かりきりのとき、診察室は空っぽになる。
分娩の数を制限すれば楽にはなるが、「行き場を失う人は出したくない」と小笠原さん。「産婦人科は大変なだけじゃない。面白さを若手に伝えるのも、僕の使命」
生命の誕生に立ち会う喜びと誇り。重圧と真正面から向き合う医師たちが今、瀬戸際で踏みとどまっている。
（河北新報、2007年1月14日）