おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡つとむです。
昨日は2023年版「中小企業白書」_Ⅱ-118ページ「第2-2-4図 経営者の年代別に見た、後継者不在率低下の寄与度」を見ましたが、今日はⅡ-120ページ「第2-2-6図 事業承継・廃業予定年齢」を見ます。
下図から、経営者の年代別に後継者不在率低下の寄与度を見ると、休廃業を行った企業のうち、経営者年齢が 50歳代・60歳代の企業の割合は近年低下傾向にある。
昨日は2023年版「中小企業白書」_Ⅱ-118ページ「第2-2-4図 経営者の年代別に見た、後継者不在率低下の寄与度」を見ましたが、今日はⅡ-120ページ「第2-2-6図 事業承継・廃業予定年齢」を見ます。
下図から、経営者の年代別に後継者不在率低下の寄与度を見ると、休廃業を行った企業のうち、経営者年齢が 50歳代・60歳代の企業の割合は近年低下傾向にある。
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