おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡つとむです。
昨日は2023年版「中小企業白書」_Ⅱ-132ページ「第2-2-14図 事業承継類型別に見た、事業承継の準備期間」を見ましたが、今日はⅡ-133ページ「第2-2-15図 事業承継類型別に見た、後継者の準備期間中の取組」を見ます。
下図から、事業承継の類型別に、後継者の準備期間中の取組について見ると、どの類型においても、「自社の経営資源・財務状況の理解に努めた」と回答した割合が５割を超えている。また「親族内承継」においては、他の類型と比較して「現場で働き、自社の技術やノウハウ、商習慣等を学んだ」、「学校やセミナー等に通い、経営に関する知識やスキルを学んだ」と回答する割合が高い。
昨日は2023年版「中小企業白書」_Ⅱ-132ページ「第2-2-14図 事業承継類型別に見た、事業承継の準備期間」を見ましたが、今日はⅡ-133ページ「第2-2-15図 事業承継類型別に見た、後継者の準備期間中の取組」を見ます。
下図から、事業承継の類型別に、後継者の準備期間中の取組について見ると、どの類型においても、「自社の経営資源・財務状況の理解に努めた」と回答した割合が５割を超えている。また「親族内承継」においては、他の類型と比較して「現場で働き、自社の技術やノウハウ、商習慣等を学んだ」、「学校やセミナー等に通い、経営に関する知識やスキルを学んだ」と回答する割合が高い。
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