おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡つとむです。
昨日は、2024年版「労働経済白書」の33ページ「第１－（２）－13図 外国人労働者数等の概観」を読みましたが、今日は、34ページ「第１－（２）－14図 求人・求職に関する主な指標の推移」を読みます。
学生の就職活動は非常に活発なようで、企業が主催するセミナーやイベントの告知を多く目にするようになっています。その一方で、お隣の中国は景気回復の遅れから、大学生の就職が難しくなっているようで、日本に留学し、そのまま、日本の企業に就職している例も目にしました。ただ、こんな状況であっても、中小企業が新卒を採用することは難しい。また就職してもすぐに辞めてしまう「753問題」は、非常に深刻です。多くの同期に囲まれて、支え合うことで、早期離職が防げるのではないか。この動向からそんな期待をしてしまいますね！
昨日は、2024年版「労働経済白書」の33ページ「第１－（２）－13図 外国人労働者数等の概観」を読みましたが、今日は、34ページ「第１－（２）－14図 求人・求職に関する主な指標の推移」を読みます。
学生の就職活動は非常に活発なようで、企業が主催するセミナーやイベントの告知を多く目にするようになっています。その一方で、お隣の中国は景気回復の遅れから、大学生の就職が難しくなっているようで、日本に留学し、そのまま、日本の企業に就職している例も目にしました。ただ、こんな状況であっても、中小企業が新卒を採用することは難しい。また就職してもすぐに辞めてしまう「753問題」は、非常に深刻です。多くの同期に囲まれて、支え合うことで、早期離職が防げるのではないか。この動向からそんな期待をしてしまいますね！
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