おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡つとむです。
昨日は、2024年版「労働経済白書」の28ページ「第１－（２）－９図 不本意非正規雇用労働者の人数・割合の推移」を読みましたが、今日は、30ページ「第１－（２）－11図 障害者雇用の概観」を読みます。
中小企業の中には、障がい者雇用に積極的な経営者が少なくありません。健常者が苦手とする単純作業や細かい品質管理を任せることで、障がい者が持つ能力を発揮させているように感じます。それにしても、2002年に比べて、その数が倍増しているというのは、驚きですが、労働人口が減少する中にあって、貴重な戦力として考えるというのが、これからの方向性のように感じますね！
昨日は、2024年版「労働経済白書」の28ページ「第１－（２）－９図 不本意非正規雇用労働者の人数・割合の推移」を読みましたが、今日は、30ページ「第１－（２）－11図 障害者雇用の概観」を読みます。
中小企業の中には、障がい者雇用に積極的な経営者が少なくありません。健常者が苦手とする単純作業や細かい品質管理を任せることで、障がい者が持つ能力を発揮させているように感じます。それにしても、2002年に比べて、その数が倍増しているというのは、驚きですが、労働人口が減少する中にあって、貴重な戦力として考えるというのが、これからの方向性のように感じますね！
つづきはこちらからご覧下さい！！
