このたびの東日本大震災で被災された多くの皆様へ、謹んでお見舞い申し上げます。
大震災直後から、たくさんの支援を全国から賜りましたこと、職員一同心より感謝申し上げます。
また、私たちと共にあって、懸命に復興に取り組んでいらっしゃる関係者の方々に対しても厚く感謝申し上げます。
とある会合で、介護職員の離職防止策を問われ、月並みですがキャリアパスを大切にすることでしょうね、と答えた。
つけ加えると、各人のその時その時のライフステージに合わせた、いわばオーダーメイドのキャリアパスを。
当法人では、面接時に将来の夢や目標、自分がこうありたいと思い描く姿を必ず尋ねる。
それが本心・本気なのであれば、何年かかっても、石にかじりついてでも、法人、あるいは上司と二人三脚で到達するよう努力する。
その不断の声掛けが、離職を自然と防いで行く、現に防いでいる、と信じている。
