北海道新聞 笑顔なら出勤登録OK イー・カムトゥルーが出退勤管理システム 2018,06/14 05:00
「顔認証技術を使って笑顔かどうかを測定する機能を設けた出退勤管理システムを、業務用ソフト制作のイー・カムトゥルー(札幌)が開発した」
「労働者。笑顔でいることは労働者の義務です」。なんてステキにディストピア。
「従業員の出勤時間登録に顔認証を使い、一定のレベルを上回る「笑顔度」であるとシステムが判断すると、出勤登録できるようにする」
「労働者。笑顔でなければ労働しているはずがないのです」。共産主義でももうすこしなんとかあるんじゃないかな、的な。
「新しい出退勤管理システムを搭載したタブレット端末の画面に自分のIDを打ち込むと、端末のカメラが作動し、顔写真を撮影。ID登録している人物と同一かどうかを確認するとともに、口角が上がっているかなどの表情の要素から、笑顔かどうかを判定する」
「「笑顔度」は数値で表示され、値が低いと「笑顔度が規定値より不足しています」との表示が出て、出勤の登録ができない。再びカメラの前で、しっかり笑顔を作ることが求められる」
システムをつくるほうは、うんまあ、それはそれでオーダーにしたがったわけですが。作らせるほうはまあ…だなあ、という案件。技術者倫理の授業にも哲学の授業にも、いろいろと応用が利く。わずかな良かった探しはそんなもんだが、こういう「役立たず」教科の知識が役に立つ瞬間というのは、かなりな危機の事態なのだとは私が普段。講義でいうとおり。
Livedoor News 「笑顔でないと出勤できない」顔認証の出退勤管理システムが大きな話題に 2018年6月17日 18時5分 BUZZAP!
BUZZAP! 「笑顔でないと出勤できない」顔認証の出退勤管理システムが大きな話題に 2018年6月17日18:05 by 深海
「低賃金低待遇での長時間労働や休日出勤といったブラック労働を、先の見えない非正規雇用の身分で強要される事も少なくない現代日本社会。過労死や過労自殺が大きな問題となっていますか、そんな疲労困憊の従業員たちが毎朝無理矢理にでも笑顔を作らなければ出勤すら許されない時代がやってきそうです」
「◆言うまでもなく炎上」
ふいた。
「弁護士を含む複数のアカウントからは表情によって出勤を許さないことに「労基法違反では?」「リーガルチェックしているのか」などと現行法上の問題を疑う声が上がっている他、「モラハラ」「人権問題」との指摘も相次いでいます」
出勤自体を認めない、というのは、とりあえずアウトだろうなあ。
「問題はまず、接客業であったとしても接客業務中以外の表情まで雇用者に管理される謂われはないということ。業務開始前の表情ひとつで出勤を拒否される事には強い拒絶反応が起こっています」
「仕事に関してトラブルや悩みがあるのであれば、いったい何がどのような理由で起こっているかを究明して何らかの改善策を講じるのが雇用者側の責任です。
そうした「笑顔になれない理由」を、出勤登録を人質にして作り物の笑顔で塗り固めさせようとしている訳ですから、炎上するのも致し方ないと言えそうです」
「顔認証技術を使って笑顔かどうかを測定する機能を設けた出退勤管理システムを、業務用ソフト制作のイー・カムトゥルー(札幌)が開発した」
「労働者。笑顔でいることは労働者の義務です」。なんてステキにディストピア。
「従業員の出勤時間登録に顔認証を使い、一定のレベルを上回る「笑顔度」であるとシステムが判断すると、出勤登録できるようにする」
「労働者。笑顔でなければ労働しているはずがないのです」。共産主義でももうすこしなんとかあるんじゃないかな、的な。
「新しい出退勤管理システムを搭載したタブレット端末の画面に自分のIDを打ち込むと、端末のカメラが作動し、顔写真を撮影。ID登録している人物と同一かどうかを確認するとともに、口角が上がっているかなどの表情の要素から、笑顔かどうかを判定する」
「「笑顔度」は数値で表示され、値が低いと「笑顔度が規定値より不足しています」との表示が出て、出勤の登録ができない。再びカメラの前で、しっかり笑顔を作ることが求められる」
システムをつくるほうは、うんまあ、それはそれでオーダーにしたがったわけですが。作らせるほうはまあ…だなあ、という案件。技術者倫理の授業にも哲学の授業にも、いろいろと応用が利く。わずかな良かった探しはそんなもんだが、こういう「役立たず」教科の知識が役に立つ瞬間というのは、かなりな危機の事態なのだとは私が普段。講義でいうとおり。
Livedoor News 「笑顔でないと出勤できない」顔認証の出退勤管理システムが大きな話題に 2018年6月17日 18時5分 BUZZAP!
BUZZAP! 「笑顔でないと出勤できない」顔認証の出退勤管理システムが大きな話題に 2018年6月17日18:05 by 深海
「低賃金低待遇での長時間労働や休日出勤といったブラック労働を、先の見えない非正規雇用の身分で強要される事も少なくない現代日本社会。過労死や過労自殺が大きな問題となっていますか、そんな疲労困憊の従業員たちが毎朝無理矢理にでも笑顔を作らなければ出勤すら許されない時代がやってきそうです」
「◆言うまでもなく炎上」
ふいた。
「弁護士を含む複数のアカウントからは表情によって出勤を許さないことに「労基法違反では?」「リーガルチェックしているのか」などと現行法上の問題を疑う声が上がっている他、「モラハラ」「人権問題」との指摘も相次いでいます」
出勤自体を認めない、というのは、とりあえずアウトだろうなあ。
「問題はまず、接客業であったとしても接客業務中以外の表情まで雇用者に管理される謂われはないということ。業務開始前の表情ひとつで出勤を拒否される事には強い拒絶反応が起こっています」
「仕事に関してトラブルや悩みがあるのであれば、いったい何がどのような理由で起こっているかを究明して何らかの改善策を講じるのが雇用者側の責任です。
そうした「笑顔になれない理由」を、出勤登録を人質にして作り物の笑顔で塗り固めさせようとしている訳ですから、炎上するのも致し方ないと言えそうです」
出勤しても笑顔が適切でなければコンピュータが認めないと。そんなシステムを考えた側も導入した側も気持ち悪いわ。あの担々麺屋嫌いじゃなかったけど努力の方向性が。
— 足柄(アホ毛立ってます) (@asigaranyanko) 2018年6月17日
笑顔でないと出勤登録できず 出退勤管理システム開発 外食産業向けに(北海道新聞)https://t.co/ZYWQ7tjJyO @YahooNewsTopics
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